MANUFACTURING MANAGER - RECKITT INDUSTRIAL JOB DETAILS | RECKITT

Somos Reckitt Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo.
Nosso propósito define a razão pela qual existimos.
proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável.
Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.
Objetivo da vaga Garantir o atendimento dos objetivos da fábrica no que tange à segurança, qualidade, produtividade, de custos e desenvolvimento do pessoal.
Principais Responsabilidades •    Responsável pela área de operação.
•    Planeja, dirige e monitora atividades de produção para maximizar o uso dos recursos da empresa e atender às especificações e cronogramas de produção estabelecidos; volume, custo e metas de controle de desperdício e padrões de qualidade; •    Acompanha e suporta cronogramas e procedimentos de fabricação e produção, e aloca recursos de trabalho e de capital para maximizar a produtividade; •    Responsável por tomadas de decisão de melhoria contínua da operação; •    Mantém contato com os gerentes das áreas funcionais ou operacionais (por exemplo, em suprimentos e logística, ou vendas) para entender suas necessidades atuais e futuras de produtos e desenvolve planos, estimativas de custos e cronogramas para integrar estas necessidades às atividades de fabricação existentes;  •    Suporta e toma decisões junto aos coordenadores o tempo de paralisação da linha de produção para minimizar as interrupções na programação de fabricação;  •    Lidera e desenvolve uma equipe de coordenadores responsável pela produção e melhoria continua; •    Cumpre com padrões, políticas de legislação de qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conforme políticas vigente EHS aplicável a sua atividade.
•    Garantir o atendimento dos objetivos da fábrica no que tange à segurança, qualidade, produtividade, de custos e desenvolvimento do pessoal.
Estamos em busca das seguintes vivências.
•    Administração de empresas, Engenharias, Química, Logística entre outros cursos similares; •    Solida experiência em funções relacionadas à fábrica; •    Inglês (Intermediário/Avançado); •    Pacote Office Intermediário/avançado (Excel, PPT, World) •    Bons conhecimentos em gestão de pessoas, TPM, boas práticas de fabricação, boas práticas de produção, 5S.
•    Competências.
Liderança, Priorização, Gerenciamento de Conflito, Resiliência, Trabalho em equipe,  •    Senso de urgência, Pró-atividade, Organização/ Foco no negócio, Comprometimento, Raciocínio lógico, e Análise crítica.
The skills for success O que oferecemos Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt.
Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais.
Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Igualdade de oportunidade Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição.
É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato.
Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.