LÍDER DE PROJETOS

Req ID  | Limeira, Brazil, ZF Automotive Brasil Ltda.
Sobre o time.
Atuamos no gerenciamento de projetos nas unidades de negócio de sistemas de direção e freios para o seguimento automotivo.
Neste escopo o time faz interface com a fábrica, clientes e fornecedores para garantir a aderência as métricas dos projetos e buscar a excelência nas entregas com qualidade e no prazo planejado.
Cada líder de projeto coordena as atividades junto ao time multifuncional e faz a integração tarefas e prazos através de gestão com a utilização de “Gates” de aprovação em cada fase do desenvolvimento.
O que você vai encontrar sendo um(a) Líder de Projetos  Gerenciar o processo de desenvolvimento de novos produtos (sistemas de direção e freios), desde o processo de cotação, nomeação, desenvolvimento do produto e processo, validação e início de produção;  Coordenar a padronização dos relatórios, apresentações e outros formulários ligados a alteração dos produtos correntes, ao desenvolvimento e lançamento de novos projetos/produtos; Atuar como administrador do sistema CA PPM (Clarity / C-PLACE); Auditar a sistemática de gerenciamento de projetos através do uso do PMFA (Program Management Functional Audit), identificando pontos de melhoria junto ao time de gerenciamento de projetos e áreas; funcionais, propondo plano de ação quando necessário; Representar a área de Gerenciamento de Projetos nas reuniões, manter os quadros de indicadores de cada unidade de negócio atualizados através da realização de controles mensais; Atuar como Gerente de Projeto quando solicitado, seguindo toda a metodologia requerida pela sistemática de introdução de novos produtos e processos aplicado na empresa.
Seu perfil sendo um(a) Líder de Projetos  Superior completo em Engenharia Mecânica/Mecatrônica e/ou correlatas, Ingles Fluente; Experiência anterior na função de gerenciamento de projetos; Desejável Certificação PMP; Desejável conhecimentos em Power BI; Conhecimentos no microsoft project e pacote office; Disponibilidade para atuar no formato híbrido em Limeira.
Por que escolher a ZF? Nós oferecemos.
Cartão Alimentação; Convênio Médico e odontológico; Refeição no local; Transporte; PLR; Gympass; Seguro de Vida; Previdência Privada;  Convênio Farmácia, Coperativa de crédito, Licença maternidade e paternidade estendidas.
A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin.
Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias.
Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração.
Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós.
Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso.
Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural.
Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial.
Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.
Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego.
As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil.
Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.
Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF! #DE&I #ZFWAY #ProudtobeZF #WinningTogether Be part of our ZF team as Líder de Projetos and apply now!   What does DEI (Diversity, Equity, Inclusion) mean for ZF as a company? At ZF, we continuously strive to build and maintain a culture where inclusiveness is lived and diversity is valued.
We actively seek ways to remove barriers so that all our employees can rise to their full potential.
We aim to embed this vision in our legacy through how we operate and build our products as we shape the future of mobility.
Find out how we work at ZF: