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LÍDER COMERCIAL

Florianópolis - Santa Catarina

Descrição da oferta de emprego

Líder Comercial - Tudo nos trouxe até aqui e convidamos você a irmos ainda mais longe. Estamos em busca de um Coordenador de Assessoria para fortalecer nosso time no Escritório de Florianópolis. Este profissional terá um papel essencial ao garantir o sucesso dos clientes ao treinar e dar suporte à trilha de desenvolvimentos de novos assessores. Responsabilidades e atribuições Gerenciar e desenvolver a equipe de assessores, garantindo o alcance de metas comerciais, crescimento profissional dos membros e excelência no atendimento ao cliente. Supervisão de Rotina e Gestão do Tempo : Garantir a execução das rotinas diárias e monitorar alinhamento com metas semanais e individuais. Gestão de Performance e Resultados : Monitorar KPIs (captação, retenção, valor de carteira), identificar causas de baixa performance e apoiar na criação de planos corretivos em conjunto com o liderado. Atendimento ao Cliente : Atender uma carteira de clientes, promovendo a satisfação e assegurando um atendimento de excelência. Tomada de Decisão Baseada em Dados : Analisar desempenho da equipe para ajustar estratégias e priorizar ações que melhorem resultados. Comunicação e Influência : Promover clareza e motivação por meio de feedbacks estruturados e alinhamentos constantes. Construção de Relacionamentos : Fomentar ambiente colaborativo com o time, pares e clientes. Liderança : Delegar responsabilidades, influenciar o time com o exemplo e ser fiel aos valores da corretora (confiança, mérito e serviço). Requisitos e qualificações Conhecimento de Produtos Financeiros : Compreensão do mercado e regulamentação para orientar a equipe. Análise de Causa Raiz e Planos de Ação : Identificação de problemas e elaboração de estratégias para melhoria de performance. Desenvolvimento de Equipe : Habilidade em dar feedbacks aplicáveis e apoiar o crescimento profissional dos assessores. Comunicação Clara : Essencial para transmitir metas e garantir alinhamento com a equipe. Mínimo de 3 anos de experiência do mercado financeiro; Experiência prévia com liderança de equipe; Informações adicionais Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Teste Mindsight Etapa 3: Bate Papo Talent Etapa 4: Bate-papo Gestor Etapa 5: Carta Proposta Etapa 6: Contratação #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 06/12/2024
Data de expiração
  • 06/03/2025
Como detectar ofertas falsas
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Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta-feira, em horário comercial... (mas se não tiver, pode se candidatar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? estabelecer metas de contatos a serem realizadas juntamente com metas de captação de novos clientes para a agência; estabelecer um prazo......

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Com experiência e mapeamento de clientes, desenvolver estratégias de vendas, qualificar oportunidades que já estão no funil de vendas, qualificar e realizar triagem dos contatos na base de dados, preencher oportunidades e gerenciar o relacionamento com clientes pelo crm, elaborar e acompanhar propostas......

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