LABOR RELATIONS MANAGER

Descripción de Puesto Proporcionará información y asesoramiento dedicado a los líderes de manufactura en todos los asuntos laborales y de relaciones con los empleados.
- Se asociará con el personal de manufactura y el equipo de liderazgo de la planta para proporcionar acuerdos que permitan a la empresa continuar creciendo y transformándose.
- Se asociará efectivamente con todos los socios internos funcionales.
- Ha demostrado una negociación exitosa y habilidades de influencia.
- Ha establecido habilidades de relación con la capacidad de colaborar e involucrar a múltiples socios internos para lograr resultados positivos a través de la persuasión y la influencia.
Descripción de Puesto Adicional Your skills and abilities (required qualifications).
Bachelor's degree in Law (mandatory) Postgraduate in Labor Law / People Management MBA desirable Strong experience with Labor Relations activities and negotiations with Union (mandatory) Significative experience as a People Leader/Manager Fluent English and Portuguese/ Spanish advence desirable Availability for business trip High level of interpersonal skills to work effectively with all levels of the organisation Availability to work at São Caetano do Sul/ BR plant #LI-AS Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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