INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Responsável por aplicar os treinamentos nas unidades de negócio do Grupo Pereira em regionais de atuação
conforme as diretrizes da área corporativa, visando promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores,
alinhando às estratégias de negócios e valores da companhia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Disseminar o conhecimento e práticas sobre processos, procedimentos e valores do Grupo Pereira entre
bandeiras e unidades de negócio, através da aplicação de treinamentos presenciais;
• Contribuir para o aumento na adesão aos treinamentos e-learning presentes em plataformas corporativas, através do acompanhamento dos indicadores relacionados em cada unidade de negócio, executando estratégias e plano de ação para melhora na aderência;
• Promover a adesão aos treinamentos obrigatórios conforme Matriz de Treinamentos, através da execução do cronograma proposto, bem como acompanhar os prazos para reciclagem;
• Organizar e controlar lista de presença, avaliação de reação e evidências de treinamento, através da execução dos processos pertinentes em cada capacitação realizada;
• Fomentar a importância da participação do público-alvo nas ações de treinamento propostas pelo corporativo promovendo o engajamento e adesão necessária, através da divulgação e promoção dos treinamentos estabelecidos para o negócio;
• Acompanhar a performance da área de treinamento nas regionais, por meio da análise dos indicadores definidos pelo Corporativo;
• Zelar pelos presentes, materiais de apoio e equipamentos que serão utilizados nos treinamentos, através do controle dos insumos destinados, bem como a conservação dos mesmos;
• Organizar as ações de logística dos treinamentos: espaço físico, equipamentos, materiais, entre outros,através da organização das rotinas e cronograma para oferecer uma melhor experiência e aprendizado para os colaboradores.
REQUISITOS
•Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas;
•Experiência em treinamentos ou áreas correlacionadas;
• Disponibilidade para viagens entre regionais de atuação;
•Domínio em aplicação de treinamentos;
• Conhecimento em pacote office;
• Domínio em Power Point.
BENEFÍCIOS:
Benefícios:
O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Refeição no Local;
Vale transporte;
Suporte Social;
Descontos especiais para compras em nossas redes.Local de trabalho: Campo Grande, MSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESRELACIONAMENTO INTERPESSOALFOCO NO RESULTADOFOCO NO CLIENTECAPACIDADE ANALITICAINICIATIVA
Detalhes da oferta
- Grupo Pereira
- Indeterminado
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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Requisitos do trabalho ensino fundamental completo; treinamento de trabalho a quente (nr 18); treinamento de utilização de epis (nr 6)... jornada de trabalho: a combinar outros dados de posição salário r$ 1... manter o pátio limpo e organizado classificando materiais; preparar materiais para demais processos......
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Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......
