HEAD DE PESSOAS E CULTURA

Estamos em constante expansão! Com mais de 8. 000 projetos homologados em mais de 60 distribuidoras por todo Brasil e diversos softwares desenvolvidos, nosso propósito é levar soluções inteligentes e eficientes para o mercado fotovoltaico, além de produzir conteúdo de valor para propagar conhecimento dentro do setor. E para que seja possível nos aperfeiçoarmos ainda mais, contamos e buscamos por pessoas que querem fazer a diferença e que unem as suas especialidades e experiências em prol da inovação. Então, que tal fazer parte de uma energytech pioneira no mercado de energia solar no Brasil? Se você possui espírito empreendedor, aspira inovação e quer fazer parte de um time de alto desempenho, candidate-se às nossas vagas! Modelo de trabalho: Presencial Estamos em busca de um Head de Pessoas experiente e dinâmico. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, retenção, treinamento e desenvolvimento de talentos, alinhadas aos objetivos da nossa empresa de tecnologia voltada para a engenharia de projetos fotovoltaico. O candidato ideal terá fortes habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, além de um sólido conhecimento em legislações trabalhistas e melhores práticas de gestão de pessoa. Se você é apaixonado por criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo e tem experiência em cargos de liderança em RH, queremos conhecer você. Venha fazer parte de uma equipe inovadora e contribuir para um futuro mais sustentável no setor de energia solar. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos, alinhadas aos objetivos da empresa. Coordenar processos de seleção, contratação e integração de novos colaboradore. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento e a capacitação da equipe. Criar e manter um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fomentando a cultura organizacional. Desenvolver políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as legislações trabalhista. Implementar práticas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual. Gerenciar conflitos e fornecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao ambiente de trabalho. Colaborar com os líderes de diferentes áreas para identificar necessidades de talentos e desenvolver estratégias para atendê-la. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e tendências do mercado. Requisitos: Experiência comprovada em cargos de liderança na área de recursos humano. Forte conhecimento em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoa. Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de RH que suportem o crescimento organizacional. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de liderança e de influenciar positivamente a equipe. Conhecimento das legislações trabalhistas e melhores práticas de RH. Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlata. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial. Algumas das nossas políticas e benefícios são: Parceria odontológica com o SESI. Parceria com estabelecimentos próximo. Plano de saúde PET com a GUAPECO. Day off - Aniversariante. Open fruta. Open Café. Horário flexível. Espaço para descanso. Ambiente leve, descontraído e inclusivo!Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:Pieta.TechAtua com serviços de engenharia.Ramo:Energia (HF)