HEAD DE MARKETING

Esse profissional será responsável em desenvolver e liderar a estratégia de Marketing e Comunicação do Instituto Ayrton Senna, garantindo alinhamento aos pilares institucionais de (1) Inovação e produção de conhecimento, (2) advocacy e (3) Disseminação.
Garantir o desenvolvimento e a implementação de planos que promovam o crescimento sustentável da organização, fortaleçam a marca e ampliem o engajamento com os diversos públicos.
O foco é posicionar o Instituto como referência em educação e transformação social, assegurando a eficácia das iniciativas de marketing e comunicação.
ocê que é Executivo(a) da área Marketing, que tal se juntar a nós? Somos reconhecidos internacionalmente como um centro de inovação que produz conhecimento com base em ciência para transformar a educação brasileira!Responsabilidades e atribuiçõesLiderança Estratégica.
Desenvolver e liderar o planejamento estratégico da área fortalecendo o posicionamento do Instituto e sua conexão com os diversos stakeholders.
umentar o engajamento da sociedade civil e do setor privado para fortalecer a causa da educação e consolidar o Instituto Ayrton Senna como referência no setor.
novação e Criatividade.
Estabelecer estratégias de marketing inovadoras, com campanhas impactantes que ampliem a visibilidade da causa e da organização.
arketing para Captação.
Criar iniciativas para ampliar a captação de recursos, fortalecendo a conexão com empresas, doadores e parceiros estratégicos.
estão de Equipe.
Desenvolver e capacitar a equipe de marketing, promovendo cultura de alta performance e integração com outras áreas da organização.
elacionamento com Clientes internos.
Garantir o atendimento das áreas cliente, assegurando o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs) e promovendo o alinhamento de discurso entre as equipes do Instituto.
Articular e engajar parceiros de mídia e influenciadores para apoiar e disseminar a causa da educação.
estão de Imprensa.
Apoiar e alinhar a comunicação com a imprensa, além de formar porta-vozes capazes de ampliar a exposição positiva da organização.
equisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica.
Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda e outras áreas ligadas ao Marketing e a Comunicação Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencialExperiência.
Sólida experiência nem posições executivas de liderança em marketing e comunicação, preferencialmente em organizações de grande porte ou no terceiro setor.
onhecimentos Específicos.
ólida experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing integradas.
ivência na liderança de projetos estratégicos e na interface com executivos de alto nível.
Conhecimento aprofundado em marketing digital, branding e gestão de campanhas multicanais.
abilidade em análise de dados e métricas para tomada de decisões.
xcelência em comunicação verbal, escrita e oratória, incluindo redação publicitária persuasiva.
Visão do cliente, garantindo que todas as iniciativas sejam orientadas para gerar valor, fortalecer o relacionamento e aprimorar a experiência do público-alvo.
ólido repertório em gestão de processos e projetos, negociação e storytelling, garantindo impacto e engajamento.
Conhecimento em Educação e Políticas Públicas, com entendimento das dinâmicas do setor (desejável)Conhecimentos em campanhas e mecânicas de doação (desejável)Idiomas.
Inglês FluenteDesafios da posição.
Ampliar a presença e relevância do Instituto na mídia e no ambiente digital, com estratégias inovadoras de comunicação e marketing.
ar luz ao problema da alfabetização, sensibilizando a sociedade civil e colocando o IAS como referência no tema; Jovens socioemocionalmente mais desenvolvidos.
expandir a ideia de educação e como isso tem impacto nos jovens e em toda a sociedade, colocando o IAS como referência no tema;Fortalecer a educação como um pilar do S na estratégia ESG, e consolidar o IAS como um parceiro-chave nesse objetivo.
oft Skills.
iderança e influência.
Habilidade para inspirar equipes, articular estratégias e engajar stakeholders.
ensamento crítico e inovação.
Capacidade de propor soluções criativas e transformar desafios em oportunidades.
esiliência e adaptabilidade.
Conforto com mudanças, capacidade de tomar decisões ágeis e lidar com cenários dinâmicos.
oco em resultado.
Orientação para a entrega de impacto mensurável e otimização de recursos.
abilidade em gestão do tempo e priorização.
Eficiência na organização de demandas e liderança em um ambiente dinâmico.
olaboração e comunicação.
Facilidade para estabelecer conexões estratégicas e promover sinergia entre áreas.
ado o dinamismo e a alta demanda da instituição, pró-atividade, velocidade na execução e pensamento estratégico serão fundamentais para o sucesso na função.
nformações adicionaisModelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório).
enefícios.
Vale Refeição/Alimentação; Assistência Médica;Assistência Odontológica;Estacionamento ou Vale Transporte;Auxílio Home OfficeAuxílio Creche; Convênio KERA Saúde; Summer Friday (sem compensação de horas); Short Friday (com compensação de horas); Day Off de Aniversário; Cuidados com seu bem-estar.
(Gympass, Parceria SESC, Massagem);Férias Coletivas;Emendas de feriado.
e você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna.