GRUPO QUINTOANDAR | COMMERCIAL MANAGER - HIGH TICKET

Sobre o Grupo QuintoAndar.
O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante.
abrir portas.
Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar.
E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar.
Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.
Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros.
E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais.
Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação.
Pense em zero papel ou burocracia.
tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.
Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de ) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.
Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes.
Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.
roup/en/.
Sobre o Grupo QuintoAndar.
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina.
Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar.
Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.
Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar.
Possibilidade de aprendizado; Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal; Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
Localização São Paulo / SP Nosso processo seletivo atualmente dura em média dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação.
Passando por.
Triagem Entrevista com People Entrevista com a Liderança Entrevistas com Stakeholders Offer o/ Sobre a Área.
Responsável pela operação de vendas For Sale nas praças onde atuamos.
Como um dos responsáveis pela praça, cria, implementa, avalia, diagnostica e  modifica ações em busca das metas mensais.
Lidera pessoas em busca da alta performance.
Principais Responsabilidades.
Gestão do Funil de Vendas.
- Gerenciar o funil de vendas, identificando oportunidades de otimização para aumentar a conversão, com foco em imóveis de alto ticket.
- Antecipar problemas e criar alavancas estratégicas para impulsionar o desempenho comercial.
Análise de Mercado e Oportunidades.
- Realizar estudos de mercado para identificar regiões e perfis de imóveis com maior potencial de aumento de ticket médio.
- Monitorar tendências de valorização imobiliária e adaptar as estratégias de vendas conforme essas oportunidades.
Suporte e Capacitação.
- Suportar executivos e corretores parceiros, fornecendo insights específicos para o aumento da conversão em imóveis de alto ticket.
- Desenvolver, facilitar e/ou conduzir treinamentos especializados para melhorar as técnicas de venda de imóveis de maior valor, compartilhando boas práticas com City Owners e outros times.
Participação em Fóruns Estratégicos.
- Atuar nos fóruns de For Sale, trazendo insights valiosos sobre o segmento de alto ticket para direcionar discussões e decisões.
- Colaborar com outros times, como Business Operations, Product, Legal, e Agents, sendo uma peça-chave nas decisões estratégicas que impactam o segmento de alto ticket.
Desenvolvimento de Projetos e Processos.
- Participar ativamente no desenvolvimento de projetos e processos que visam a melhoria contínua da performance comercial no segmento de alto ticket.
- Identificar oportunidades de inovação e otimização nos processos de  Relação com os City Owners.
- Colaborar de forma próxima com os City Owners para garantir que as estratégias de aumento do ticket médio estejam alinhadas com as metas regionais.
- Fornecer insights e relatórios periódicos aos City Owners para suportar as tomadas de decisão e otimizar o planejamento estratégico nas respectivas regiões.
Parcerias e Networking.
- Desenvolver parcerias estratégicas que contribuam para a captação de imóveis de alto padrão, explorando novas oportunidades de negócio e relacionamento com stakeholders.
Requirements Experiência comprovada em liderança de times comerciais, especialmente em vendas de alto ticket.
Habilidade para atuar como facilitador, promovendo o engajamento e a alta performance dos times.
Comunicação eficaz, com foco em feedbacks construtivos.
Forte capacidade de organização, planejamento e execução.
Orientação para resultados, com senso analítico e agilidade na tomada de decisões.
Experiência em trabalhar com diferentes stakeholders internos e externos.
Disponibilidade para trabalho híbrido (Av.
Paulista).
Importante.
O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo.
Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo; Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.
om.
r para nossos e-mails não irem parar no spam.
Benefits Salário competitivo (Contrato CLT); Ticket refeição (Flash Benefícios); Auxílio transporte*; Assistência médica; Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; Auxílio creche + Auxílio especial; Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub); Auxílio home office; QuintoCare  Licença parental  Espaço para amamentação; DayOff aniversário Day Off dia das mães/pais  Apoio para aprendizagem de idiomas; Clube de Benefícios; Playkids; Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição.
Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder.
Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.
Política de Proteção a Dados Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.
o/mensagem.
Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
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