GERENTE ESTRATÉGICO DE ACESSO

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Brazil - Rio de Janeiro Posted Date.
Nov Essa posição poderá ser baseada em qualquer região do Brasil.
Como Gerente de Acesso Estratégico, VOCÊ terá um importante papel junto ao Diretor de Acesso tanto na busca de oportunidades quanto no desenvolvimento das estratégias de acesso público e privado.
Tais estratégias serão sempre alinhadas com times cross funcionais, com o objetivo de conquistar acesso seja através de incorporações dos medicamentos da GSK nos governos estaduais, municipais e nas operadoras de saúde ou seja através de novos modelos de acesso.
Suas responsabilidades.
Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são.
Participar da transformação da GSK para ser uma Biotech.
Desenvolvimento da estratégia de Acesso público e privado para diferentes áreas terapêuticas.
Ser um agente de mudança.
Trabalhar como verdadeiro Partner entre  times cross funcionais, alinhando com as áreas de farmacoeconomia, marketing, treinamento, inteligência de mercado, produtividade, legal, compliance  e área médica, otimizando as ações de acesso.
Identificar ameaças e oportunidades que impactam no acesso ao mercado, propondo alternativas e estratégias para clientes internos e externos.
Analisar cenários, buscar dados e relatórios gerenciais para construir conhecimento junto ao time de campo de Acesso.
Desenvolver  Planos de Ação, alinhados cross funcionalmente para acesso  e cascateá-los para os gerentes de acesso.
Analisar as tendências econômicas em saúde e métodos de incorporação de novas tecnologias.
Trabalhar pré-lançamentos na perspectiva de acesso juntamente com times globais e locais.
Participar de treinamentos regionais e globais e cascateá-los para o time de acesso Mapear, realizar contato e agendamento de reuniões com stakeholders envolvidos no processo de Incorporação de Novas Tecnologias, buscando oportunidades de acesso dos produtos GSK no mercado privado.
Por que VOCÊ? Suas qualificações.
Estamos à procura de profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos.
Ensino Superior completo.
Inglês fluente.
Disponibilidade de viagens.
Sólida experiência no desenvolvimento e execução de plano estratégico em Acesso público e privado no Brasil.
Conhecimento de Farmacoeconomia e do funcionamento da atividade de campo no mercado público e privado.
Conhecimento profundo do ecossistema de Saúde Público e Privado.
Conhecimento consistente da regulação de acesso (CONITEC, ANS, ANVISA-CMED).
Forte habilidade em influenciar stakeholders internos e externos.
Habilidade para criar novas soluções de negócio.
Suportar as ações de Government Affairs e Patient Advocacy.
Seu diferencial.
Contudo, se você tiver os requisitos a seguir, será um plus para a sua inscrição.
Experiência em gerenciamento de produtos.
Conhecimento de Inteligência de mercado.
Se você sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até .
# LI-GSK Por que GSK? A GSK é uma biofarmacêutica global com um propósito especial.
unir ciência, tecnologia e talentos para, juntos, nos anteciparmos às doenças.
Visamos gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas e entregar um retorno ainda mais robusto e sustentável para nossos acionistas, sendo uma organização onde os profissionais tem sucesso.
Antecipar-se significa tanto prevenir quanto tratar as doenças.
Nosso objetivo é que dentro dos próximos 10 anos, possamos gerar mudanças positivas na saúde de 2.
bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Na GSK, nós valorizamos todas as perspectivas e promovemos uma cultura de respeito e colaboração em um ambiente inclusivo, focado no bem-estar dos colaboradores.
Caso você precise de algum ajuste ou acomodação durante o processo de seleção para melhor demonstrar suas habilidades, informe nossa equipe logo quando entrarmos em contato.
Estamos aqui para apoiar-lhe.
Ao se candidatar, você também pode fornecer algumas informações pessoais que nos ajudam a garantir um processo de seleção inclusivo.
Fique confortável, pois seus dados serão tratados com total confidencialidade e não estarão acessíveis aos gerentes da posição/vaga.
Vamos juntos manter um ambiente inclusivo e acolhedor.
Se você compartilha das nossas aspirações, junte-se a nós neste momento emocionante da nossa trajetória, para nos anteciparmos juntos.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
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Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.
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