GERENTE DE RELACIONAMENTO E EXPANSÃO
Descrição da oferta de emprego
Horário de trabalho: De segunda a sexta de 09:00 as 19:00
Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/
Funções:
Ministrar treinamentos, relacionar com clientes internos e externos, Analisar, negociar e aprovar as propostas geradas pelos parceiros, verificar se os parceiros estão dentro das relações comerciais estabelecidas, realizar a prospecção e recrutamento de novos parceiros, definindo p processo a ser adotado através do plano de parcerias, dentre outras demandas.
Benefícios:
· Plano de saúde Unimed
· Plano odontológico sul américa
· Vale-transporte/Vale combustível
· Seguro de vida em grupo extensivo aos familiares (Cônjuge e filhos)
· Vale-alimentação ou refeição no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado
· Desconto na proteção veicular
· Convênio com Ótica
· Convênio com o SESC
· Parcerias com faculdades
· Desconto de 80% em plano Pet
· Comemoração de Datas sazonais
Detalhes da oferta
- PREMIUM CLUBE
- Indeterminado
- 29/10/2024
- 27/01/2025
Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
A proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização......
Controlar e aprovar custos e despesas... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... assegurar saúde, segurança e estoque... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança... cumprir normas institucionais... garantir resultados operacionais......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va/vr (r$1... 560,00) + vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso......
Responsabilidades desenvolver estratégias de venda de seguro garantia para clientes em potencial manter relacionamento com a cartela de clientes existente negociar condições comerciais e fechar contratos de seguro garantia acompanhar o pós-venda e a satisfação do cliente requisitos do trabalho requisitos......
Comunicação eficaz e capacidade de negociação... criatividade e senso estético... conhecimento do mercado de eventos sociais e corporativos... comunicação negociação facilidade de criar relacionamento estabelecer laços e fidelizar o cliente descrição das atividades desenvolver carteira de clientes......
Experiência:· experiência com atividade de vendas· prospecção de novos clientes· formação de relacionamento e manutenção de venda com clientes... atividades:· identificar oportunidades de negócios· ouvir, conhecer e explicitar em planilhas as necessidades dos potenciais clientes;· fazer a gestão da carteira......