GERENTE COMERCIAL

Gerente Comercial - J. Salário R$ 7. 000,00+ variáveis sobre metas alcançadas de vendas B2C e B2B**Local**:São Paulo- ConsolaçãoHorário segunda à sexta feira, período integral e aos sábados meio período. Haverá reembolso para visitas externas, 02 bolsas de estudos 100% de cursos regulares de inglês ou espanhol para o (a) profissional ou parente de 1º grauDisponibilidade de horárioAs atividades serão on line e presenciais. Responsável por:? Estruturar o funil de vendas para aumentar a capilaridade da Escola no seu mercado de atuação, ampliando a carteira de clientes atendidos em São Paulo e outros estados. ? Gerenciar toda a área de vendas B2B e B2C da rede, processos e a equipe de consultores comerciais das operações própria e rede. ? Fazer, modelar e delegar atribuições, cobrar e trazer resultados de prospecção e vendas, avaliar e entregar o desempenho frente às metas desejadas. ? Detectar e suprir necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. ? Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. ? Elaborar Plano Estratégico da Área Comercial das Diversas Frentes de negócios. Elaborar propostas comerciais. ? Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. ? Conduzir as estratégias para obter alta performance de vendas junto ao depto de marketing e outras áreas. ? Definir os objetivos, indicadores e metas, tornando-os claros e práticos a todos da empresa e equipe; ? Estabelecer o que seráfeito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão. ? Criar um ambiente detrabalho voltado ao profissionalismo, sempre associado aos valores da organização; ? Motivar, orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas. ? Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados; ? Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir; ? Controlar resultados, procedimentos e comportamento. Colaborar na elaboração do plano estratégico da empresa. ? Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado. ? Acompanhar a atuação da concorrência. ? Colaborar no desenvolvimento de novos produtos ou serviços. ? Avaliar e propor política de preços e promoções especiais. ? Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, gerenciando a equipe, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. ? Formular plano de incentivos dos consultores. ? Detectar e suprir necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. ? Gerenciar e executar junto com a equipe as atividades de vendas? Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. ? Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho? Planejar e monitorar campanhas institucionais, publicitárias e de vendas? Planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)Nível hierárquico:GerenteRemuneração:R$7. 000,00Forma de contratação:Prestador de Serviços (PJ)Quantidade de vagas:1Turno:Manhã e TardePré-requisitos:Experiência mínima de 6 mesesFormação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | TecnologiaIdioma Inglês no nível Básico