GERENTE ADMINISTRATIVO
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades administrativas da empresa;
Definir e gerenciar estratégias para otimização dos processos administrativos;
Acompanhar resultados e garantir a eficiência operacional das lojas da rede;
Supervisionar e aprimorar a execução dos processos internos, garantindo maior produtividade e fluidez nas operações;
Manter registros e preparar relatórios gerenciais para suporte à diretoria;
Executar planos e políticas organizacionais alinhados aos objetivos da empresa;
Supervisionar atividades de planejamento gerencial, como análises organizacionais, fluxo de trabalho e simplificação de sistemas e procedimentos;
Gerenciar contratos com fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando cumprimento de prazos e qualidade nos serviços prestados;
Monitorar o cumprimento das normas internas e garantir a organização dos processos administrativos da empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Gerente Administrativo ou cargo semelhante;
- Formação em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
- Habilidade para liderar equipes, otimizar processos e coordenar operações administrativas;
- Capacidade analítica e foco em soluções para aprimorar a eficiência organizacional;
- Experiência com gestão de contratos e processos administrativos;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e organização;
- Proatividade, senso de urgência e atenção aos detalhes para garantir a fluidez dos processos;
- Conhecimento em ferramentas de gestão ágil e pacote Office;
- Disponibilidade para viagens.
Competências comportamentais:
1. Liderança e Gestão de Equipes
- Capacidade de inspirar, motivar e engajar colaboradores
- Habilidade para delegar tarefas e acompanhar o desempenho da equipe
- Tomada de decisão assertiva para resolver desafios operacionais
2. Organização e Planejamento
- Capacidade de estruturar e otimizar processos administrativos
- Definição de prioridades e gestão eficiente do tempo
- Atenção aos detalhes para garantir a fluidez das operações
3. Comunicação Eficaz
- Clareza e objetividade na transmissão de informações
- Habilidade para se relacionar com diferentes áreas e níveis hierárquicos
- Negociação com fornecedores e parceiros estratégicos
4. Foco em Solução de Problemas
- Capacidade analítica para identificar falhas e implementar melhorias
- Proatividade para resolver questões operacionais rapidamente
- Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novos desafios
5. Visão Sistêmica
- Compreensão do impacto da área administrativa nos resultados da empresa
- Capacidade de alinhar processos internos aos objetivos estratégicos
- Gestão integrada dos contratos, demandas e processos
6. Senso de Urgência e Proatividade
- Capacidade de atuar com rapidez e eficiência diante de imprevistos
- Iniciativa para propor soluções e otimizar atividades administrativas
- Dinamismo para acompanhar a expansão e crescimento da empresa
7. Relacionamento Interpessoal
- Facilidade para lidar com diferentes perfis profissionais
- Habilidade para construir parcerias e fortalecer a comunicação interna
- Atuação colaborativa com equipes multidisciplinares
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Junte-se a nós e contribua para o crescimento da nossa rede de lojas!Local de trabalho: São Leopoldo, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESGestão estratégicaSenso de urgência e proatividadeOrganização e PlanejamentoFoco na solução de problemasComunicação EficazLiderançaNegociaçãoVisão Sistêmica
Detalhes da oferta
- SUPERLEGAL BRINQUEDOS
- Indeterminado
- 28/03/2025
- 26/06/2025
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Qual será o seu desafio? dar suporte administrativo e operacional à presidência da empresa; realizar a gestão de agenda, bem como compromissos pessoais e profissionais; elaborar, redigir e enviar documentos institucionais; secretariar as reuniões, produzir atas e memorandos; realizar a gestão de viagens......
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Qual será o seu desafio? registrar entradas e saídas de documentos, bem como a retirada, organização e atualização das informações; realizar atualização constante, cadastro e registro dos imóveis no site da empresa; solicitar compra de materiais, controlar expedição e gestão de estoque; realizar prestação......
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