GERENTE ADMINISTRATIVO

Gerente Administrativo - Assegurar que os recursos sendo eles: humanos, financeiros e materiais sejam empregados de maneira eficaz e eficiente. Atuar na gestão administrativa como um elo entre diferentes departamentos, para facilitar a comunicação e a colaboração entre as equipes. Este perfil precisa ter habilidades em liderança de equipe, tomada de decisões e resolução de problemas, pois são fundamentais para a implementação de políticas e práticas para o bom funcionamento e dominio da organização, como: acompanhamento, planejamento e gestão das atividades, fluxos e processos que afetam diretamente as finanças da empresa. Tais como: controladoria, auditoria, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, tesouraria, pagamento de tributos, etc. Irá Liderar todos os profissionais envolvidos nestes contextos, tais como: auxiliar financeiro, analista financeiro e assistente financeiro. Planejar e implementar ações que visam um crescimento econômico da empresa, partindo de uma análise de dados e interpretação dos demonstrativos financeiros da empresa. Irá realizar atividades de controladoria e auditoria, controlar assuntos bancários, controle das documentações relacionadas à contabilidade e demais itens que afetam o patrimônio da empresa. Analisar demonstrações financeiras e interpretar dados, elaborar relatórios gerenciais para fornecer à diretoria informações financeiras relevantes, das quais irão nortear planejamentos estratégicos, tomadas de decisões ou a definição de metas para as finanças da empresa.   Formação: Pós-graduação em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Empresarial Analisar todos os procedimentos existentes e apresentar sugestões de melhorias; Acompanhar implementações de todas as mudanças necessárias; Apresentação de resultados do setor financeiro e demais departamentos da empresa; Identificar, promover e acompanhar todo treinameto necessário nos setores; Acompanhar o quadro de funcionários e dar sugestões de como reduzir a equipe e manter a eficiência com um quadro menor; Acompanhamento do banco de horas semanalmente junto aos gestores, fazendo com que dimunuam esses números; Acompanhamento dos setores da produção, logística e frota com analises de custos;  Entrega de resultados; Conduzir reuniões: atividade frequente que visa a coleta e compartilhamento de informações, discussão de projetos e treinamentos; Monitorar departamentos: de forma abrangente, entre as áres financeira, logística e frota da empresa e atuar com intervenção quando necessário para garantir o bem-estar em grupo e o bom desempenho corporativo. Responsabilidades atreladas a vaga: Desenvolvimento e implementação de planos estratégicos;Supervisionar o desempenho financeiro;Gerenciar Orçamentos;Construir e manter relacionamentos com as partes interessadas;Garantir o cumprimento das leis e regulamentos;Recrutar e reter os melhores talentos;Conhecimento em ações comerciais;Gerenciar recursos;Liderar equipe;Habilidades de liderança e gestão;Pensamento Visionário e Habilidades de Tomada de Decisão;Comunicação e habilidades interpessoais;Perspicácia financeira e empresarial;Capacidade de lidar com pressão e incerteza;Pensamento analítico: Capacidade de analisar dados, identificar tendências, compreender métricas e utilizar informações relevantes para embasar decisões e estratégias.