FISCAL DE COLETA

· Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,
verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando
necessárias;
· Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;
· Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de
coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários
para execução das atividades;
· Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os
ajustes necessários;
· Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua
responsabilidade;
· Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos
equipamentos e veículos;
· Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos
serviços;
· Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as
informações ao encarregado para providências;
· Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos
serviços prestados pela empresa;
· Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as
providências necessárias;
· Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e
tomar medidas corretivas;
· Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para
preenchimento das vagas em aberto;
· Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
· Treinar e orientar novos funcionários;
· Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
· Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;
· Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;
· Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados;
· Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual;
· Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;
· Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto;
· Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário;
· Providenciar o registro fotográfico das atividades;
· Emitir relatório da posição das equipes;
· Emitir relatório da posição das equipes;
· Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações;
· Além disso, realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais.

08:00 -12:00 - 13:30 - 16:50 (segunda à sábado)Local de trabalho: Balneário Camboriú, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalHABILIDADESIniciativa e proatividadeSaber trabalhar em equipeLiderançaBoa comunicaçãoOrganizaçãoBom relacionamento interpessoal