ENFERMEIRO UTI PEDIÁTRICA - BANCO DE TALENTOS

3. ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS

• Executar os procedimentos privativos e relacionados a práticas avançadas de enfermagem, através das diretrizes do modelo assistencial para garantir as melhores práticas como realizar e orientar diluições e rediluições de medicamentos conforme faixa etária/ peso/ restrição hídrica.
• Receber o plantão e proceder a assistência direta aos pacientes, observando, acompanhando, reconhecendo sinais/sintomas e registrando as ações e, ao término do plantão informar e esclarecer a assistência prestada aos pacientes através da passagem de plantão em instrumento estruturado institucional;
• Realizar e planejar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) estabelecendo níveis de responsabilidade na execução das ações planejadas entre equipe de enfermagem, avaliando os resultados e registrando-os durante a internação, através das necessidades de cada paciente.
• Coordenar processos que garantam uma assistência segura e de qualidade a todos os pacientes sob sua responsabilidade nas diferentes situações críticas, através das diretrizes institucionais, a fim de garantir uma assistência segura, reconhecendo e priorizando de acordo com a complexidade assistencial as situações de emergência e a necessidade de cada paciente direcionando a assistência a ser prestada;
• Aprazar e conferir os itens de prescrição médica para continuidade da assistência segura;
• Apoiar demais setores, conforme direcionamento de liderança, viabilizando o atendimento de todos os pacientes internados no HSC, garantir as ações de preventiva e corretiva dos equipamentos da unidade, preservando o funcionamento adequado conforme políticas institucionais;
• Participar dos treinamentos e eventos institucionais pertinentes ao cargo, e capacitações profissionais para o desenvolvimento de sua carreira na Rede Santa Catarina;
• Contribuir para a elaboração e implementação de manuais técnicos operacionais para a equipe de enfermagem nos diversos setores de atuação também como manuais educativos aos clientes e familiares.;
• Promover e participar da integração da equipe multiprofissional, procurando garantir uma assistência integral ao cliente e familiares;
• Participar ativamente de visita multidisciplinar buscando o alinhamento das necessidades assistenciais dos pacientes e familiares sob sua responsabilidade;
• Garantir a comunicação ativa junto a equipe multidisciplinar visando facilitar o planejamento e execução das ações pertinentes as boas práticas;
• Contribuir com o desenvolvimento do colaborador, através de educação em atividades baseadas em normas, protocolos e procedimentos institucionais, visando a atualização e aperfeiçoamento da equipe de enfermagem;
• Multiplicar informações relacionadas a boas práticas assistenciais, treinar e educar junto a equipe multidisciplinar e Educação continuada de área de atuação, cumprindo e fazendo cumprir as normas, regulamentos e legislações pertinentes às áreas de atuação, para colaboradores e acompanhamento de recém-admitidos;
• Realizar notificações de não conformidades e eventos identificados visando manter a qualidade e segurança da assistência prestada;
• Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST.
• Encaminhar os pacientes para o centro cirúrgico, checando o pré-operatório de acordo com o diagnóstico do paciente por meio de ferramenta sistematizada (SAEP- Sistematização de Assistência de Enfermagem Perioperatória) para garantir a segurança de acordo com as metas internacionais;
• Instalar e controlar a Terapia de Substituição Renal de fluxo lento: “Prisma” e Hemodiálise convencional através do monitoramento e cumprimento de protocolos de vigilância para prevenir eventos adversos;
• Realizar procedimento de punção de artéria radial, instalar monitorização hemodinâmica (PAI, IV1000) e prestar assistência direta e orientar os profissionais da equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional.

PRÉ REQUISTOS:

Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Pós Graduação em área Infantil;
Coren Ativo;
Vivência na função.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Saúde - MedicinaNível hierárquico: Analista