EDITOR DE VÍDEO - FOTÓGRAFO (A) STREAMER FILMMAKER
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Criar, editar e produzir vídeos de alta qualidade para diferentes plataformas (redes sociais, YouTube, websites, etc.);
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing e design para garantir a coerência da marca e a eficácia da mensagem;
Participar do processo criativo, desde a concepção até a produção final, incluindo roteirização, filmagem e edição;
Gerenciar múltiplos projetos de vídeo simultaneamente, mantendo um alto padrão de qualidade e cumprindo prazos;
Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias em produção de vídeo e edição.
Qualificações:
Experiência comprovada em produção e edição de vídeo;
Domínio de softwares de edição de vídeo, como Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects, ou similares;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
Excelente senso estético e atenção aos detalhes;
Habilidadesdecomunicação
Detalhes da oferta
- GRUPO DRIPOWER
- Indeterminado
- 02/12/2024
- 02/03/2025
A proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação aos clientes; prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação para pontos de revenda; realizar assistência e abertura de chamados técnicos de forma remota (e-mail e sistema); realizar......
A proposta salarial é de r$3... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação aos clientes; prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação para pontos de revenda; realizar assistência e abertura de chamados......
- durante o período de experiência;- comissão;- vale transporte;- regime clt;- plano de carreira; *horário de trabalho: 17h às 23h20... junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... se você busca crescimento e desafios, envie seu......
Regime de contratação: carteira assinada... horário: segunda a sexta-feira, das 07:45 às 17:30, com 1 hora de intervalo junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... vaga somente presencial!*** interessados, se candidatar e aguardar chamada!......
Junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... estamos em busca de profissionais responsáveis e ambiciosos para integrarem em nossa empresa na área de fotografia... 548,00 (diurno 8h) durante o período de experiência; - comissão; - vale......
- durante o período de experiência;- comissão;- vale transporte;- regime clt;- plano de carreira; *horário de trabalho: 09h às 17h20... junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... estamos contratando profissionais ambiciosos e......
Requisitos do trabalho the statusq music video maker application stands out as a versatile and powerful tool for creating high-quality music videos... the statusq music video maker application is available on both ios and android devices, ensuring that it is accessible to a broad user base......
De comissão por cada venda... oportunidade de crescimento profissional baseado no resultado individual... outros dados de posição se for do seu interesse, a partir do terceiro mês de experiência na empresa, poderá começar a aprender a realizar o atendimento presencial ou por vídeo e fechamento......
Capacidade de trabalho em equipe... comunicação eficaz e capacidade de negociação... comunicação negociação facilidade de criar relacionamento estabelecer laços e fidelizar o cliente descrição das atividades desenvolver carteira de clientes através de prospecção; realizar a divulgação da empresa em......
*descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em edição de vídeo para integrar nosso dinâmico departamento de marketing interno... produzir vídeos cativantes e envolventes que transmitam nossa mensagem de forma criativa... requisitos do trabalho *requisitos:*- experiência com imobiliárias......
