DOCPLANNER SUPERVISÃO COMERCIAL

Descrição da empresa Quer trabalhar na  maior plataforma de saúde do MUNDO? Somos a  Doctoralia, empresa do grupo  Docplanner, e estamos presentes em  13 países, sendo responsáveis por atender mais de  55 milhões  de pacientes e processar mais de  15 milhões  de agendamentos de consultas por mês! Atualmente, temos mais de  2 milhões  de profissionais da saúde em nossa base, somando aproximadamente  10 milhões  de avaliações de pacientes até hoje.
Nossa missão é “tornar a experiência de saúde mais humana”.
Através de uma diversificada gama de serviços, conseguimos atender a diferentes públicos.
marketplace, que permite que pacientes agendem e avaliem consultas e médicos a qualquer hora do dia ou da noite; e sistema SaaS (Software as a Service) voltado para otimização da gestão do consultório, fluxo de pacientes e realização de consultas online.
Tudo isso através de plataforma na internet ou aplicativo para iOS ou Android.
Descrição do emprego Liderar uma equipe de Vendas Inbound, fornecendo orientação e apoio diário; Monitorar as métricas de vendas e implementar estratégias para melhorar e controlar indicadores operacionais visando resultados; Realizar avaliações regulares de desempenho dos membros da equipe; fornecendo feedback construtivo e planos de desenvolvimento; Supervisionar o pipeline de vendas para garantir que as metas de curto e longo prazo sejam atingidas; Participar de reuniões interdepartamentais para alinhar as metas de vendas com os objetivos gerais da empresa.
Qualificações Experiência prévia como Supervisor de vendas; Conhecimento de Spin Selling; Diferencial experiência com clientes B2C;  Diferencial inglês avançado; Forte atuação com ambientes dinâmicos; Habilidades para inspirar e capacidade de motivar e orientar uma equipe; Ser data driven e analítico; Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita; Foco em resultados e gestão de pessoas; Comunicação assertiva para condução de feedbacks e com capacidade de influenciar pessoas; Identificação e desenvolvimento de Talentos; Forte atuação com ambientes dinâmicos; Capacidade de resolução de problemas e pensamento estratégico; Morar em Curitiba - modelo presencial atualmente - 4x na semana no escritório.
Informações Adicionais Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas.
Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física.
Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa fazer bonito, contribuindo com seu melhor Nossa  jornada de trabalho  é de segunda à sexta, das 9h às 18h; Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos  Banco de horas  para que use essas horas como folga, posteriormente; Oferecemos  Vale-Refeição  no valor de R$ mensal, mas se você curte cozinhar em casa, pode substituí-lo pelo  Vale-Alimentação, no mesmo valor ou, ainda, pedir meio a meio, facilitando a vida de quem está 100% remoto ou no trabalho híbrido; Para o deslocamento para o escritório, oferecemos  Vale-Transporte; Oferecemos  Assistência Médica,  Odontológica  e  Seguro de Vida em Grupo; Para as mamães e  papais  ‘de plantão’, temos o  Auxílio Creche; Disponibilizamos o app  iFeel,  de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis; O  ApoioPass  oferece apoio e orientação gratuita de profissionais nas áreas psicológica, jurídica, econômica e social, dando suporte naqueles temas mais delicados; E a vida fitness? Oferecemos  Gympass  para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né? Achou que seu  Pet  ficaria de fora? Claro que não! Oferecemos  Plano Pet  estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho; Benefícios Creditas.
rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 6 meses da admissão.
Stock Options -  elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa; Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é um  Day Off de Aniversário,  para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama; Temos um  Clube de Parcerias  robusto,  com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos; Nossas  Licenças  são diferenciadas por aqui.
em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos  10 dias; caso seu Pet   venha a óbito, tem  2 dias.
Casou?  7 dias  de descanso! O bebê chegou? Oferecemos  30 dias  para o papai e  6 meses  para a mamãe; Gostou de trabalhar aqui? Então indique um amigo ou parente! Adoramos ter a família e amigos por perto! Nosso  Programa de Indicação de Novos Guerreiros  oferece até R$600 por pessoa que permaneça conosco por mais de  6 meses.
Etapas do Processo Seletivo.
Triagem de currículos.
nesse primeiro momento analisamos o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga; Entrevista de Talent Acquisition.
um de nossos recrutadores realizará uma ligação para avaliação por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!; Entrevista com Liderança.
avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas.
A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição; Case/Teste técnico.
aqui vamos verificar mais do seu conhecimento e criatividade na prática; Entrevista com Diretor  da área; Em  todas as etapas  fornecemos o  feedback  do processo