DELIVERY MANAGER

Delivery Manager - Essa função exige fortes habilidades de gerenciamento de projetos e pessoas, conhecimento sólido das práticas das tecnologias: tem que ter conhecimento e experiência em SAP, Sales Force, Arquitetura Corporativa, Engenharia de SW e Engenharia de Dados, e excelentes habilidades de negociação assim como de comunicação escrita e verbal. Gerenciar a capacidade de execução do time; Garantir o alinhamento estratégico das operações/projetos ao programa da vertical; Liderar em todas fases do ciclo de vida de execução (pré-venda, formação do time, onboarding e kick off, execução, encerramento); Liderar múltiplos times de operações/projetos; (incluindo pré-venda, recrutamento, onboarding, formação do time, orientação avaliação de desempenho, kick off, execução, encerramento); construindo relacionamentos fortes com as equipes; Gerenciar planos de ações e orientar estratégia para recuperação de projetos/operações, realizando contato direto com o Cliente quando necessário; Realizar executivo para alta direção e auxílio a tomada de decisão estratégica; Gerenciar riscos e elaboração de planos de ação do programa da vertical; Gerenciar o orçamento e resultado financeiro das operações/projetos e programa da vertical de negócios; Promover boas práticas de gestão de produtos/serviços/projetos; Propor otimização de processos e inovações; Apoiar a decisão de escolhas de ferramentas de gestão; Realizar as avaliações de desempenho e feedback dos GO/GP/líderes; Promover engajamento, valores e cultura organizacional; Garantir alinhamento entre diferentes áreas da empresa; Mediar conflitos e disputas, garantindo sempre o melhor resultado para o cliente e negócio; Orientar GOs/GPs a explorar e fomentar novas oportunidades de negócio dentro dos clientes, alinhadas aos objetivos e estratégia do cliente, focando na criação de valor para ambas as partes; Garantir que o portfolioatual esteja alinhado ao mercado as necessidades dos cliente, propondo revisões e novos produto/serviços. Orientar a estratégia e gerenciar planos de ações para rápida recuperação quando houver incidentes ou desvios no cronograma do projeto; Elaborar o planejamento adequado dos times para o projeto (pirâmide/staffing plan), garantindo qualidade na entrega e eficiência financeira; Elaboração da Metodologia de Entrega, com todos os critérios e check-list completo de atividades, para garantir a entrega com qualidade; Garantir que os sistemas, procedimentos e metodologias estejam em vigor e adequados para a entrega consistente de qualidade, de maneira eficaz e econômica; Garantir o alto desempenho dos times, buscando superar as expectativas do cliente e com isso impulsionar novas demandas; Elaborar e apresentar aoComitê de Gestão, relatórios com informações precisas sobre os projetos em clientes; Manter relacionamento com o cliente em nível executivo, promovendo novas iniciativas que promovam o sucesso do negócio do cliente; **O que você precisa para participar desse processo seletivo?**Inglês avançadoVisão sistêmicaConhecimento profundo de metodologia de entrega e de construção de times (pirâmide/staffing plan) garantindo a excelência de entrega no prazo, e com eficiência financeira; Experiência em lidar comentrega de projetos em clientes e alta capacidade para operar em um ambiente diversificado e de grande escala; Habilidades excepcionaisem gestão de pessoas, de negociação e de resolução de problemas; com proficiência na comunicação verbal e escrita; Experiência sólida em planejamento e acompanhamento financeiro dos projetos; Diploma de Associado ou Bacharel em Engenharia, Negócios ou Ciência da Computação ou experiência equivalente; Experiência prévia em consultoria; Habilidades demonstradasde gerenciamento de tempo e priorização com foco na melhoria contínua, com atenção estrita aos detalhes e recursos de colaboração. **O que faz com que você seja um diferencial entre seus concorrentes?**Residir no RS ou locais com facilidade para viagem (SP, RJ).