CREDIÁRIO - FILIAL 06 | BANCO DE TALENTOS
Descrição da oferta de emprego
Uma das formas de se cadastrar e ficar por dentro das vagas é através do BANCO DE TALENTOS.
Se você quer fazer parte deste time que não para de crescer, mas não encontrou vagas em aberto neste momento, faça o cadastro do seu currículo aqui, em nosso BANCO DE TALENTOS, para oportunidades no time de Crediário.
Conheça algumas das responsabilidades da área:
- Realizar atendimento ao cliente.
- Receber pagamentos à vista e prestações, abrir e atualizar cadastro de crediário.
- Organizar documentação e realizar cobranças telefônica.
- Efetuar encerramento do caixa.
- Auxiliar na divulgação de campanhas promocionais.
- Conferencia de documentação e emissão de carnês para clientes com crédito aprovado.
- Responder pela interface com o escritório administrativo para atender as demandas administrativas da loja.
- Conferir e remover alarmes dos produtos, fazer pacotes e entregar mercadorias.
- Efetuar depósitos bancários, arquivar os comprovantes de débito, entre outras rotinas.
- Oferta de produtos financeiros.
- Análise de crédito.
Em futuras vagas utilizarmos o seu cadastro, por isso fique atento, entraremos em contato quando surgir oportunidades alinhadas com o seu perfil.Local de trabalho: Encruzilhada do Sul, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: Operacional
Detalhes da oferta
- LOJAS LEBES
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com os processos de onboarding; experiência na área da saúde... a proposta salarial está entre r$3... br/vagas?id=002566... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
Certidão de antecedentes criminais (necessário para atender a normativa do banco central) carteira de trabalho (física ou digital) conta corrente digital no nosso banco (para receber seu salário)... colaboração com outras áreas do banco para garantir a fluidez das operações de cadastro e avaliação de......
- contrato temporário de 06 meses... o que você precisa saber sobre essa vaga? essa é uma vaga temporária, com contrato inicial de 06 meses... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? essa é uma vaga temporária, com contrato inicial de 06 meses, ok? para participar do processo seletivo......
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- contrato temporário de 06 meses... o que você precisa saber sobre essa vaga? essa é uma vaga temporária, com contrato inicial de 06 meses e possibilidade de efetivação... que perfil buscamos para o time? essa é uma vaga temporária, com contrato inicial de 06 meses e possibilidade de efetivação,......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando ou concluído em ti, administração ou área relacionadas; experiência em rotinas e práticas de suporte; conhecimento em banco de dados... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......
Requisitos do trabalho sexo indiferente idade a partir de 16 e 6 meses até 22 anos e 06 meses candidatos do género masculino a partir de 18 anos, devem apresentar certificado de dispensa militar escolaridade: a partir do ensino médio cursando no período noturno ou completo comunicativo pró ativo......
O que você precisa saber sobre essa vaga? essa é uma vaga temporária com contrato de 06 meses de duração... 541,43 e, após o período de experiência, r$2... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando administração......
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com os processos de onboarding; experiência na área da saúde... a proposta salarial está entre r$3... br/vagas?id=002566... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
