COORDENADOR TRAINEE DE PREVENÇÃO DE PERDAS BENTO GONÇALVES - SEGURANÇA EFETIVA - PRESENCIAL BEN[...]

COORDENADOR TRAINEE DE PREVENÇÃO DE PERDAS Bento Gonçalves - SegurançaBento Gonçalves - RSDescrição e Atividades Responsabilidades da área de atuação.
iderar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros, a fim de manter o setor organizado e limpo.
ar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente.
azer escalas de horários, folgas, intervalos, férias e disponibilizá-las no mural do setor.
olicitar a abertura de vagas para o setor, quando necessário, através do preenchimento da ficha de solicitação de vaga, devendo ter assinatura do Coordenador e Gerência do setor.
xtrair do sistema informações acerca dos clientes e quebras, analisando e monitorando os indicadores para a tomada de decisão juntamente com a direção da empresa, garantindo os processos e desenvolvimento do setor de prevenção de perdas.
articipar das entrevistas para as vagas em aberto junto ao R.
., analisando o perfil de cada candidato.
inistrar a integração do módulo de Prevenção de Perdas.
ealizar avaliação de Experiência com os colaboradores do setor.
onferir a qualidade dos produtos, o rodízio e as validades, a limpeza e a organização do setor e do depósito, aparência e higiene pessoal dos colaboradores.
iscalizar a loja como um todo, atuando de forma preventiva, a fim de evitar furtos, desperdícios, ociosidade, conflitos, quebras.
arantir juntamente com a equipe de zeladores da loja, a limpeza da loja, dos banheiros e demais vias de acesso a clientes.
ontrolar produtos de alto risco, colocando as etiquetas de segurança, mantendo desta forma o estoque correto.
efinir o rodízio dos postos de trabalho dos fiscais (antena, monitoramento, balcão, recebimento).
esponsável por verificar e prevenir as perdas, bem como encontrar maneiras de melhorar os processos utilizados nos vários setores da empresa referente à maneira correta de manusear e conservar os produtos.
equisitos PRINCIPAIS REQUISITOS.
TER DISPONIBILIDADE DE MUDANÇA.
omínio em informática; Liderança de Equipes; Conhecer as Leis Trabalhistas e Defesa do Consumidor.
oa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal; Equilíbrio Emocional; Foco em resultado; Inovação e Agilidade.
esponsabilidades gerais.
umprir e manter o comprometimento com o Sistema da Qualidade (qualidade e meio ambiente, normas e procedimentos).
eguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa.
umprir a legislação, normas e procedimentos vigentes internos e externos.
rabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde, usando sempre os uniformes e EPIs exigidos.
ropor melhorias em processo, respeitando as normas internas.
umprir rigorosamente o padrão de atendimento da empresa.
anter o local de trabalho limpo e organizado.
xecutar outras atividades correlatas à função.
tilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.
anter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável.
poiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial, quando aplicável.#J--Ljbffr