COORDENADOR PLANEJAMENTO (FULFILLMENT)

Coordenador Planejamento (Fulfillment) - Apresentação da área A área de Supply Chain coordena a produção, armazenagem e entrega dos produtos Yara. O planejamento, implementação e movimentação da matéria-prima e produtos, desde a fonte até a entrega, são atividades de responsabilidade desta área. Descrição da posição | Responsabilidades Responsável pelo planejamento de execução da região Cerrado. Acompanhar cadeia de suprimentos e seus indicadores, propondo cenários e alternativas de atendimento ao cliente e redução de custos. Divulgar para as áreas da empresa cenários de entregas, vendas e abastecimento, de forma a garantir a uniformidade das informações e gestão adequada dos recursos da empresa. Direcionar ações na cadeia de suprimentos, realizando follow up das ações com os stakeholders (comercial, importações, logística, crédito, operações e suprimentos) de forma a garantir que as mesmas sejam efetivadas de acordo com o plano. Conectar os diferentes horizontes de planejamento a fim de buscar os resultados propostos pela companhia nos ciclos de planejamento. Conectar com outros líderes com o intuito de negociar, influenciar, dar visibilidade e trazer os melhores resultados com foco nos resultados propostos em plano. Conectar com os demais líderes de SOE com objetivo de promover a integração Brasil e obter os melhores resultados para o negócio. Direcionar e influenciar o time a também se conectar entre as diferentes regiões. Promover e estimular o uso de ferramentas digitais para potencializar as análises de impactos e soluções ao negócio. Promover inovação e melhorias para a área em geral, por meio de projetos e iniciativas que contribuam com os objetivos da área. Identificar oportunidades de melhoria do atendimento ao cliente, seja com a interação com outras áreas, outros stakeholders ou verificando oportunidades por meio da interação com outras regiões. Prestar suporte à equipe, envolvendo o planejamento, organização e controle dos fluxos dos trabalhos, abrangendo a criação e atualização de relatórios e planilhas contendo dados qualitativos e quantitativos dos trabalhos realizados, objetivando otimizar a eficácia das atividades da área. Promover ambiente diverso e saudável para a equipe, com rotina de gestão e informação, abertura ao diálogo e feedbacks constantes. Planejar estrategicamente a equipe, promovendo desenvolvimento da área e contribuindo para diversidade em todos os seus âmbitos. Perfil | Formação e conhecimentos Conhecimento do pacote office e Excel. Habilidade e conhecimento na cadeia de Supply Chain. Espírito de colaboração e protagonismo para atingir desafios em comum da empresa. Senso de Dono (Accountability), Curiosidade, Facilidade para trabalho em equipe e respeito às diferenças. Habilidades para influenciar as demais áreas priorizando os interesses do negócio. Habilidade de identificar necessidades dos clientes, ressaltar a importância e propor soluções que agreguem valor a este. Habilidades analíticas e orientadas para resultados. Boa comunicação oral e escrita adequada aos fóruns e Stakeholders. Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Mentalidade comercial com habilidades de influenciar e negociar. Habilidades para atuar sob pressão, priorizando os interesses do negócio. Atitude de implementação de inovação e engajamento do time para tal. Habilidade de exercer liderança indireta sobre o time. Habilidade para tomada de decisão e assumir riscos. Flexibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico em constante mudança. Informações adicionais Entendimento do negócio de fertilizantes, com um olhar sobre a janela de plantio, sazonalidade e culturas. Habilidade para resolução de problemas, com a utilização de técnicas aplicáveis a esse fim. Postura de Aprendizado Contínuo. Habilidade no desdobramento de um plano tático na realidade da sua área de atuação, utilizando técnicas de planejamento para desenvolvimento de um plano de objetivos e metas. Disponibilidade para viagens e mudanças. Conhecimento em inglês, será um diferencial. Conhecimento do pacote office e Excel Avançado, SAP, será considerado um diferencial. Informações de contato Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. #J-18808-Ljbffr