COORDENADOR DISTRITAL

Rendimentos totais bruto + benefícios: R$ 10.371,00
Salário Fixo CLT: R$ 8.250,00
Salário Variável CLT: R$ 1.250,00
Vale Refeição: R$ 871,00

Atividades:
- Coordenar a equipe de representantes e promotores nível Brasil;
- Elaboração, aprovação e atualização dos padrões de trabalho de cada projeto;
- Alinhamento com os gestores e reuniões de PDCA. Essas reuniões serão realizadas mensalmente mediante um cronograma, mas podem ocorrer também sob demanda (dependendo da necessidade);
- Visitas e acompanhamentos em campo nos projetos ativos (nível Brasil)
- Análise dos desvios para interações / cobranças junto aos gestores;
- Será responsável por monitorar e atualizar os relatórios referente as reciclagens que serão aplicadas;
- Participação dos processos seletivos e demissões para as posições de: Promotores e representantes (se necessário);
- Fazer gestão dos projetos que não tenha um líder direto;
- One on one: Reuniões com o time de representantes / promotores que vem apresentando desvios recorrentes de resultados (sob demanda e junto com os gestores);
- Reunião mensal com a gestão Pharmexx para apresentação dos resultados;
- Webmeetings: Acompanhar as reuniões de troca de ciclo (on-line e presencial). Em alguns casos, crio e apresento para os times (ausência de gestor);
- Conferir e validar premiação variável: É necessário fazer reuniões com o departamento de inteligência de mercado para validar o prêmio variável de alguns projetos (normalmente novos projetos para garantir que as regras estão corretas).

Requisitos:
- Graduação Completa;
- Pós graduação (será um diferencial);
- Pacote office Intermediário/avançado;
- Experiência com liderança nacional de equipes de promoção, venda, representação e marketing de produtos;
- Conhecimentos de ferramentas de gestão de contatos virtuais e em campo, facilidade para lidar com inovações e relatórios para medir desempenho;
- Carro e CNH ativa;
- Disponibilidade para viagens.

Competências e Habilidades:
- Análise de resultados para desenvolver estratégias no alcance das metas;
- Motivar a equipe (feedbacks), para extrair dela os melhores resultados;
- Manutenção do controle do desempenho do time, colhendo dados que lhe permitam corrigir problemas de execução e replicar experiências de sucesso;
- Criação de dashboards da operação;
- Análises de reports de todos os indicadores;
- Realizar ações corretivas e preventivas quando houver necessidade;
- Assumir a responsabilidade total pela gestão de desempenho da equipe nacional, gerenciando sua performance em relação aos objetivos acordados, com foco em todos os aspectos da gestão de pessoas;
- Interação com fornecedores e parceiros;
- Ponto focal de relacionamento com nosso cliente;
- Participação ativa no recrutamento e seleção dos colaboradores;
- Manutenção dos roteiros de trabalho;
- Disciplinado, resiliente e comprometido;
- Perfil voltado para entrega de resultados;
- Liderança.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / EstratégiaNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos