COORDENADOR DESENVOLVIMENTO EAD

QUEM SOMOS? O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 28 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.
O QUE FAZEMOS? Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações! Produção de cursos online e trilhas de aprendizagem sob medida, estruturação de Universidades Corporativas, desenvolvimento de soluções como LMS, Immersive Learning e Gamification, desenvolvimento de conteúdo educacional para o formato digital, operações em larga escala de monitoria e tutoria, entre outras estratégias educacionais de T&D para grandes empresas.
NOSSO JEITO DOT DE SER! Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crenças, cultura, gênero, orientação afetiva e idade.
Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU.
Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança.
Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.
E QUEM BUSCAMOS? Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade.
Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em equipe.
E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT! COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO EAD Qual o seu papel na construção dessa trilha? Definição e execução da estratégia do time.
Planejar e executar as estratégias que direcionam o trabalho dos times, alinhando às atividades diárias e às metas do negócio, garantindo a entrega dos resultados esperados da área.
Gestão de squads e resultados.
Gerenciar a performance das squads, assegurando que os times entreguem com eficiência e qualidade, no prazo, conforme o roadmap trimestral estabelecido para a área.
Desenvolvimento de equipes.
Ser responsável pela gestão e desenvolvimento das pessoas nos squads, aplicando feedback contínuo, realizando avaliações de desempenho e orientando com clareza o planejamento de desenvolvimento individual (PDI) de todo o time.
Alinhamento estratégico e operacional.
Trabalhar em estreita colaboração com todas as áreas do DOT, participando de rituais como planning, dailys, reviews e retrospectivas, garantindo o alinhamento e a visibilidade dos projetos em andamento, reportando diretamente à gerência da área.
Suporte operacional.
Atuar na remoção de impedimentos e otimização de alocação de recursos, facilitando o trabalho dos squads e promovendo um ambiente que incentiva a inovação e a eficiência em escala.
Interlocução com stakeholders.
Ser o ponto de contato principal para a comunicação entre o time e os outros stakeholders, garantindo que os interesses dos clientes e da organização estejam sempre alinhados.
Monitoramento de KPIs.
Acompanhar os principais indicadores de desempenho do time e reportar os resultados para a gerência, além de promover ações corretivas sempre que necessário.
Inovação e melhoria contínua.
Fomentar a melhoria contínua nos processos e incentivar a adoção de novas práticas que possam aumentar a eficiência e qualidade das entregas.
Quais vivências esperamos de você? Experiência em liderança de equipes multifuncionais, com forte capacidade de coordenação entre diferentes áreas e especialidades.
Capacidade de lidar com múltiplos stakeholders, garantindo a satisfação do cliente e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Habilidade em planejar e executar estratégias, gerenciar recursos e assegurar entregas dentro dos prazos e com alta qualidade.
Vivência anterior, em produção de entregáveis digitais voltados aos mercados de Educação corporativa B2B e B2C (e-learning, e-book, videoaulas, conteúdos gamificados) Será incrível se você já tiver.
Habilidades para planejamento e acompanhamento financeiro dos projetos em que atuará.
Conhecimento na definição e acompanhamento de KPIs, OKRs e outras métricas de performance de times.
Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo! NOSSA PROPOSTA DE VALOR.
E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece.
Auxílios! Vale alimentação e/ou refeição (R$737), com desconto de apenas 1% na folha; Vale transporte; Seguro de vida; Auxílio home office (R$100); Auxílio creche; Headhunter (valor por indicação de colaborador); Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
Saúde e bem estar! Plano de saúde integral, sem desconto na folha (com terapia online gratuita); Convênio odontológico; Gympass (plataforma de saúde e bem estar); Convênio Farmácia; Licença maternidade estendida de 6 meses; Licença paternidade estendida de 20 dias; FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio); Mimos e gifts em datas comemorativas.
Crescimento e desenvolvimento contínuos! Verba de Sophia de R$ (auxílio educação); Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha); Verba Survival (auxílio educação no negócio); DOTAcademy com cursos gratuitos; Plataforma que apoia no desenvolvimento de carreira; Mobilidade interna; DOTHUB (desenvolvimento de lideranças); Cultura de feedback; DOTKnows (peer learning).
Clima colaborativo e descontraído! Anywhereoffice.
trabalhe de onde quiser; Horário flexível; Aprendizado contínuo; Pessoas que é bom de estar perto; Autonomia com responsabilidade; Local para refeições (presencial); Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial); Área de convivência (presencial); Momentos de integração e festas.
Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.
Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Competitivo Outras Características Trabalho remoto