COORDENADOR DE TRADE MARKETING
Descrição da oferta de emprego
Como coordenador de Trade Marketing, você será responsável por desenvolver estratégias para impulsionar as vendas e a visibilidade de nossos produtos em diversos canais de distribuição. Sua principal missão será garantir que nossos produtos tenham uma presença forte no mercado, aumentando a demanda e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing para impulsionar as vendas e a visibilidade dos produtos da empresa;
- Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento, realizando pesquisa de mercado e monitoramento da concorrência;
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe a fim de garantir o alinhamento estratégico e o cumprimento das metas estabelecidas;
- Estabelecer parcerias estratégicas com clientes e fornecedores, a fim de garantir a execução eficiente das ações de trade marketing;
- Acompanhar e analisar os resultados das ações de trade marketing, realizando ajustes e otimizações quando necessário.
- Acompanhamento de KPI's dos times de campo
Requisitos:
- Experiência nas áreas de cash carry e canal alimenticio
- Possuir carro próprio e CNH ativa;
- Graduação no Ensino Superior;
- Habilidades de comunicação e negociação;
- Capacidade de análise de dados e habilidades em tomada de decisões estratégicas;
- Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas de análise de dados;
- Disponibilidade para viagens.
Oferecemos remuneração competitiva, benefícios atrativos e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora e de crescimento profissional, envie-nos seu currículo e faça parte da equipe Work On.Número de vagas: 3Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: Coordenador
Detalhes da oferta
- Work On
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
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Job description we are looking for a highly motivated person with knowledge of marketing... requisitos do trabalho requirements basic education: completed basic education (mba, marketing) further education: specialist certificate or equivalent further training in marketing work experience: minimum of......
Você trabalhará em conjunto com a equipe de marketing digital para gerar uma estratégia de marketing de mídia social que promoverá o envolvimento do cliente e o reconhecimento da marca... requisitos do trabalho requisitos: idade entre 18 e 30 anos; possuir inglês intermediário, avançado ou fluente;......
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Execute marketing initiatives to enhance our brand presence and facilitate growth in latin america and asia... exciting opportunity – comtrade recycling seeks dedicated team members! are you passionate about making a difference in the recycling industry? our recycling group is expanding its team and......
Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo......
Necessário possuir cnh b... com experiência em marketing, ferramentas google workspace, conhecimento básico de suite adobe, conhecimento de canva, noções de ferramentas de edição de vídeos......
Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......
Empatia, organização, flexibilidade, planejamento, foco no cliente, foco em resultados, visão sistêmica, visão holística, ética... habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... descrição da vaga coordenar o sistema de gestão da qualidade visando contribuir......
