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COORDENADOR DE TALENTOS

Parnamirim - Rio Grande do Norte

Descrição da oferta de emprego

Oferecemos uma oportunidade para um Coordenador de Talentos em nossa instituição, o Salesiano RN. Nós estamos procurando um profissional apaixonado por desenvolver e nutrir talentos, que esteja disposto a se juntar a nossa equipe dedicada e fazer a diferença em nossa comunidade.

Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada em gestão de talentos e desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e potencial;
- Capacidade de liderar e motivar equipes;
- Compreensão dos desafios atuais no mercado de trabalho e tendências em gestão de pessoas;
- Ótima comunicação e habilidades interpessoais;
- Compromisso com os valores e missão do Salesiano RN.

Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de atração, seleção e desenvolvimento de talentos;
- Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e capacitação;
- Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas;
- Estabelecer parcerias estratégicas com instituições de ensino e outras organizações;
- Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas;
- Participar ativamente dos processos de planejamento e orçamento da área de Recursos Humanos;
- Realizar o mapeamento dos talentos;
- Atrair talentos através de estratégias e ações com o objetivo de criar uma boa imagem institucional no mercado;
- Treinar e desenvolver os talentos realizando uma boa gestão deles;
- Criar plano de carreira;
- Gerir conflitos;
- Realizar avaliações de desempenho;
- Desenvolver políticas de RH;
- Realizar entrevista demissional;


Se você se identificou com nossa vaga e tem o desejo de contribuir para o crescimento do Salesiano RN, envie seu currículo atualizado para essa vaga. Aguardamos sua contribuição para nossa equipe!

IMPORTANTE: O candidato deve possuir passaporte vacinal (COVID-19) atualizado de acordo com o PNI do Ministério da saúde.Local de trabalho: Parnamirim, RNRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Salesiano RN
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 14/10/2024
Data de expiração
  • 12/01/2025
Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Coordenador(a) de Suporte - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo em sistemas da informação, ciência da computação, redes de computadores ou gestão de serviços de ti; experiência com gestão de equipe de suporte; experiência com......

Coordenador de obras
COMERCIAL DIMATELAS LTDA

Acompanhamento do cronograma, buscando liberação de frentes de trabalho junto ao cliente final e supervisores; reuniões com clientes; controle dos custos das obras; acompanhamento da execução de diferentes obras junto à equipe de execução e ao cliente final; fiscalização da equipe de obras, quanto às......

Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... informática: pacote office avançado... empatia, organização, flexibilidade, planejamento......

Coordenador Financeiro - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... coordenar as contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos; transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: auxílio combustível, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de......

Vaga para coordenação de setor administrativo
Analuz distribuidora de produtos alimenticios ltda

Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador ou função similar... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe......

ENCARREGADO DE OPERAÇÕES - MONTADOR DE CENÁRIOS
Ellegance ambientações

Supervisão imediata coordenador de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo/técnico em edificações experiência: mínima de 3 ano comprovada na área de montagem de eventos e cenários cursos na área de construção de cenários, carpintaria/marcenaria e estofaria curso de nr-35......

Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......