COORDENADOR DE RH
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Garantir a execução das políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento.
Planejar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Conduzir avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão de equipes.
Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria contínua.
Supervisionar rotinas trabalhistas e administrativas (folha, ponto, férias etc).
Promover ações para um bom clima organizacional e fortalecer a cultura da empresa.
Mediar conflitos e dar suporte às lideranças e colaboradores.
Atividades:
Participar da definição de políticas e estratégias de RH.
Atuar junto à diretoria na definição de metas de desenvolvimento de pessoal.
Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc).
Planejar e coordenar processos seletivos, alinhando perfis com as lideranças.
Levantar necessidades de capacitação e elaborar planos de treinamento.
Coordenar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar líderes no desenvolvimento de feedbacks estruturados.
Apoiar na construção e revisão de planos de cargos e salários.
Supervisionar atividades como folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, admissões e desligamentos.
Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e sugerir melhorias.
Mediar conflitos e atuar na construção de um ambiente respeitoso e inclusivo.
Requisitos:
Experiência comprovada em funções de coordenação na área de RH.
Formação na área de Recursos Humanos.
Especialização em Recrutamento e Seleção, Retenção de Talentos e Treinamento e Desenvolvimento.
Condições:
Modalidade: PJ
Salário: R$5.000,00
Vale Alimentação: R$16,00/dia
Vale Transporte: Conforme a distância e meio de locomoção do candidato.Local de trabalho: Recife, PERegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 27/03/2025
- 25/06/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... coordenar as contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos; transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento......
Outros dados de posição remuneração: salário (r$ 4... 000,00) + plano de saúde + vale refeição (r$ 15,00/dia útil) + vale transporte... dentre outras atividades pertinentes ao cargo... disponibilidade para viagens será um diferencial... atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área......
Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......
Trabalhe com clientes para entender o desempenho do programa e fornecer orientação estratégica sobre táticas para melhorar a segmentação do programa incorpore novos clientes e desenvolva e apresente análises de campanha para discutir estratégias de negócios de alto nível com os principais clientes ajude......
Está localizada no bairro coqueiros, em florianópolis... e será incrível se você tiver: cursos ou especialização em endomarketing, comunicação ou áreas relacionadas... (mas se não tiver, pode se candidatar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? planejar e organizar eventos internos como comemorações......
Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......
Habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência:......
Com carga horária de 40h semanais de segunda a sexta-feira... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo em sistemas da informação, ciência da computação, redes de computadores ou gestão de serviços de ti;......
Desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação......
