COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO
Descrição da oferta de emprego
• Responsável pela manutenção, desdobramento e implementação de políticas e procedimentos de remuneração da empresa com base no planejamento estratégico da empresa;
• Pesquisa Salariais e análise de dados de mercado;
• Colaboração com outros departamentos e BPs, para garantir que os programas estejam alinhados com o planejamento estratégico da empresa;
• Coordenar a análise e administração de temas de remuneração: alterações de cargos, promoções, estrutura de cargos, atualização de tabelas salariais;
• Controle e acompanhamento do orçamento de pessoal e gestão de quadro da empresa (real x orçado);
• Participação e liderança de projetos estratégicos da área;
• Desenvolvimento de KPIs: Criar e monitorar indicadores de desempenho para controlar e analisar o orçamento, colaborando com o time de People Analytics.
• Administração dos programas de Remuneração Variável de acordo com as políticas da empresa;
• Suportar o processo de avaliação de cargos na metodologia Korn Ferry;
• Contribuir e suportar o desenho dos fluxos, processos e políticas da área de Remuneração e Benefícios;
• Participar e apoiar nas negociações de acordos e convenções coletivas de trabalho, representando a empresa em negociações com os sindicatos;
• Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e acordos sindicais, interpretando a legislação para evitar conflitos;
Requisitos e qualificações:
• Sólida experiência na liderança de projetos de remuneração.
• Vivência com Incentivos de Curto e Longo Prazo.
• Habilidades de resolução de problemas e adaptabilidade
• Forte capacidade analítica e foco em melhorias de processos.
• Pro atividade, agilidade, organização e capacidade de colaboração.
• Habilidades de negociação, mediação de interesses e resolução de conflitos.
• Visão estratégica e capacidade de liderança.
• Boa comunicação interpessoal em todos os níveis organizacionais.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: Coordenador
Detalhes da oferta
- REDE SANTA CATARINA
- Indeterminado
- 03/12/2024
- 03/03/2025
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Dentre outras atividades pertinentes ao cargo... outros dados de posição remuneração: salário (r$ 4... conhecimentos em gestão de pessoas... experiência com liderança de equipes... jornada de trabalho: 8h as 18h (segunda a sexta) e 8h as 12h (sábado) requisitos do trabalho ensino superior completo em......
Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......
Habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... informática: pacote office avançado... área de formação: engenharia da qualidade, engenharia mecânica, engenharia de produção......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo em sistemas da informação, ciência da computação, redes de computadores ou gestão de serviços de ti; experiência com gestão de equipe de suporte; experiência com......
Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18 - presencial salário r$ 6... 000,00 benefícios: vale alimentação ou refeição......
Supervisão imediata coordenador de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo/técnico em edificações experiência: mínima de 3 ano comprovada na área de montagem de eventos e cenários cursos na área de construção de cenários, carpintaria/marcenaria e estofaria curso de nr-35......
Gerenciar a comunicação com pais, alunos e coordenador sobre as atividades... outros dados de posição os candidatos passarão por uma fase de pré-qualificação para verificar se o perfil está de acordo com os requisitos; ao ser aprovado(a) na vaga, deverá ser paga uma taxa variável a aiesec que será......
Crescimentoesta vaga é perfeita para quem deseja crescer... requisitos para a vaga curso técnico em eletrônica? excelente! experiência em manutenção de celular, eletrodomésticos, etc... afinal, é disso que se trata a manutenção de eletrônicos... jornada e remuneraçãotipo de vaga: efetivo, integraljornada......
Com/curso/520-processo-seletivo-consultor-de-vendas-pj-julho-2024... oportunidade de trabalhoconsultor de vendas - pjremuneração: comissão + bônushorário: flexível: você quem faz o seu horáriolocal: online (home office)vagas: 10o processo seletivo irá ocorrer no dia 01/07/2024 as 19:00hs totalmente online......
