COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Sobre a vaga
Na Gi Group Holding, queremos tornar o mundo do trabalho um lugar mais sustentável e agradável para todos. Nossa equipe é composta por pessoas talentosas com diferentes habilidades que se unem para transformar o setor de recrutamento e mudar vidas para melhor. Junte-se a nós e você desfrutará da liberdade, do suporte e das oportunidades de fazer parte de um negócio global.
Quando você for um(a) Life Changer você vai:
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de funcionários – alta volumetria
• Supervisionar o departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, licenças e outras questões relacionadas.
• Monitorar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das políticas de RH e regulamentações trabalhistas.
• Colaborar com outros departamentos para resolver questões relacionadas a pessoal e resolver conflitos.
• Manter registros precisos de funcionários e gerenciar a documentação relacionada.
• Garantir o processamento correto da folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Realizar avaliações de desempenho regulares.
• Realizar levantamento de indicadores da área.
O que você deve ter para ser um(a) Life Changer:
• Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em logística ou setores relacionados.
• Experiência anterior em gestão do recrutamento e seleção – volumetria alta
• Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
• Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Modelo de trabalho: HÍBRIDO - 2 vezes presencial na GI ou no cliente externo
Quais são os nossos benefícios?
Vale refeição/vale alimentação;
Plano de saúde AMIL
Gympass;
Suporte psicológico e Nutricional;
Acesso a cursos – Universidade Corporativa. Alguns cursos gratuitos, outros com descontos GI;
Gratificação anual mediante atingimento de metas;
Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar;
Day off no mês do aniversário.
Processo de gestão de desempenho com avaliação, feedbacks e desenvolvimento de PDI.
Abraçamos a diversidade em nossa empresa e todas as pessoas são bem-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, identidade de gênero, orientação sexual, PCD’s e religiões.
Todos são bem-vindos!Local de trabalho: Cajamar, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Gi Group
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Acompanhamento do cronograma, buscando liberação de frentes de trabalho junto ao cliente final e supervisores; reuniões com clientes; controle dos custos das obras; acompanhamento da execução de diferentes obras junto à equipe de execução e ao cliente final; fiscalização da equipe de obras, quanto às......
Capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... informática: pacote office avançado... empatia, organização, flexibilidade, planejamento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo em sistemas da informação, ciência da computação, redes de computadores ou gestão de serviços de ti; experiência com gestão de equipe de suporte; experiência com......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... coordenar as contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos; transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... vt (cartão) + vr/va (r$31,15 por......
Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador ou função similar... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe......
Supervisão imediata coordenador de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo/técnico em edificações experiência: mínima de 3 ano comprovada na área de montagem de eventos e cenários cursos na área de construção de cenários, carpintaria/marcenaria e estofaria curso de nr-35......
