COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Coordenador de Recrutamento e Seleção (Especialista em Mão de Obra Temporária)Localidade.
uritibaTipo de Contrato.
PJResponsabilidades.
oordenar e supervisionar toda a equipe de recrutamento e seleção, garantindo a eficiência dos processos seletivos.
esenvolver e implementar estratégias eficazes para atração de mão de obra temporária, alinhadas às necessidades da empresa.
erir o ciclo completo de recrutamento, desde a identificação das necessidades até a contratação e integração dos novos colaboradores temporários.
riar e manter parcerias estratégicas com agências de emprego temporário e outros fornecedores de serviços de recrutamento.
nalisar métricas e relatórios de recrutamento para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
ssegurar a conformidade com as políticas internas e legislações trabalhistas relativas ao trabalho temporário.
reinar e orientar a equipe de recrutamento sobre as melhores práticas e novas tendências do mercado de trabalho temporário.
esenvolver e manter bancos de talentos, garantindo a disponibilidade de candidatos qualificados para demandas emergenciais.
onduzir entrevistas para posições críticas e de alta visibilidade.
romover a marca empregadora da empresa através de eventos, feiras de emprego e redes sociais.
equisitos.
raduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
xperiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, com foco em mão de obra temporária.
xperiência comprovada em cargos de liderança ou coordenação de equipes.
rofundo conhecimento das legislações trabalhistas e regulatórias aplicáveis ao trabalho temporário.
abilidades excepcionais de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
apacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
amiliaridade com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS).
orte capacidade analítica e orientada a resultados.
iferenciais.
ós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
ertificações em metodologias de recrutamento e seleção.
xperiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais.
ompetência em análise de dados e criação de relatórios gerenciais.
enefícios.
duação corporativa, chance crescimento.
álario.
a combinarOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
mbiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Detalhes da oferta
- Grupo Opus
- 21/08/2024
- 19/11/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades......
Boa comunicação: ter facilidade em se comunicar de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito... principais responsabilidades e habilidades : * programação de cargas * emissão de ct-e , manifesto eletrônico e ciot * coordenar as operações de transportes * acompanhar performace dos meios......
Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......
Experiência desejável em plataformas de nuvem como azure, gcp ou aws... conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como......
Empatia, organização, flexibilidade, planejamento, foco no cliente, foco em resultados, visão sistêmica, visão holística, ética... informática: pacote office avançado... excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va e/ou vr + vt + plano de saúde + plano odontológico... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções direcionadas para a área de saúde e está localizada em florianópolis... requisitos do trabalho que perfil buscamos......
