COORDENADOR DE PROJETOS SR

Requisitos do cargo

Escolaridade: Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas relacionadas será considerado um diferencial. ;
Experiência: Mínimo 6 meses como na gestão de projetos, preferencialmente em projetos complexos e de grande porte. Experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares. ;
Conhecimentos Específicos: Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente desejável. Certificações em metodologias ágeis (Scrum Master, Product Owner) serão diferenciais. Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Lean, etc.). Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (Microsoft Project, Trello, Asana, Jira, etc.). Experiência com gerenciamento de orçamentos e controle de custos. Familiaridade com gestão de contratos e fornecedores. ;

Atribuições do Cargo
Planejamento e Estruturação de Projetos ; ;

Definir escopo, objetivos e entregáveis de projetos em alinhamento com as metas organizacionais. ;
Elaborar cronogramas detalhados, distribuindo recursos e responsabilidades de maneira eficiente. ;

Gestão de Equipes de Projeto ; ;

Liderar e motivar equipes multidisciplinares, assegurando a colaboração e integração entre os times. ;
Promover a comunicação eficaz entre os membros do projeto, partes interessadas e patrocinadores. ;

Controle de Prazos e Orçamentos

Monitorar e controlar o andamento dos projetos, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos e o uso eficiente dos recursos financeiros. ;
Elaborar e acompanhar o orçamento, identificando variações e propondo correções. ;

Análise de Riscos e Solução de Problemas

Identificar, analisar e mitigar riscos durante o ciclo de vida do projeto, propondo soluções para problemas e desafios inesperados. ;
Agir de forma proativa para prevenir impactos negativos nos prazos e entregas. ;

Garantia da Qualidade ;

Assegurar que os resultados e produtos dos projetos atendam aos padrões de qualidade e expectativas das partes interessadas. ;
Gerenciar mudanças no escopo do projeto, analisando impactos e garantindo a satisfação do cliente. ;

Gestão de Stakeholders

Manter relacionamento próximo com stakeholders internos e externos, garantindo que as expectativas sejam alinhadas e que as entregas satisfaçam os requisitos estabelecidos. ;
Facilitar reuniões de acompanhamento com partes interessadas para reportar progresso e ajustar planos, quando necessário. ;

Monitoramento e Relatórios de Desempenho

Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e metas de projeto, ajustando abordagens para garantir o cumprimento dos objetivos. ;
Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento dos projetos, identificando avanços e pontos de atenção. ;

Gestão de Recursos

Garantir a alocação eficiente de recursos humanos e materiais para o desenvolvimento do projeto. ;
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe de projeto. ;

Melhoria Contínua ;

Implementar e promover boas práticas de gerenciamento de projetos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos organizacionais. ;
Realizar análises pós-projeto para identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria. ;

Escala: Segunda a SextaHorário: Comercial ( 08h00 às 17h48)Salário: R$6.362,88