COORDENADOR DE MARKETING (PERFORMANCE & GROWTH)
Descrição da oferta de emprego
Coordenar campanhas pagas em Google Ads, Meta Ads e outras plataformas, otimizando a segmentação e os investimentos para maximizar o ROI e atrair leads qualificados;
Implementar práticas de CRO, como testes A/B, para melhorar as taxas de conversão em landing pages, CTAs e formulários;
Analisar o comportamento do usuário com ferramentas de heatmaps e gravações de sessão, identificando áreas de melhoria na jornada do cliente;
Co-criar e coordenar a produção de materiais ricos (como e-books, whitepapers, webinars e estudos de caso) para nutrir e qualificar leads, colaborando com a agência para alinhamento com a identidade de marca e relevância do conteúdo;
Desenvolver e gerenciar fluxos de automação de e-mail marketing e CRM para engajar e nutrir leads ao longo do funil de vendas, utilizando materiais ricos e conteúdo relevante para aumentar o engajamento;
Supervisionar a performance das campanhas orgânicas e pagas nas redes sociais, ajustando estratégias para otimizar o engajamento e a conversão;
Trabalhar com a agência para obter insights sobre métricas de engajamento e alcance;
Colaborar com a agência para obter análises aprofundadas de BI, interpretando métricas como CPC, CAC, CPL, LTV e ROAS;
Aplicar esses insights para ajustar as campanhas e otimizar as estratégias de performance e growth;
Gerenciar o orçamento das campanhas, garantindo que os recursos sejam aplicados de forma eficaz e monitorando o impacto financeiro de cada ação;
Gerar relatórios para avaliar o desempenho e identificar oportunidades de melhoria contínua.
REQUISITOS: ;
Disponibilidade para atuação híbrida em Novo Hamburgo - RS;
Formação completa em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
Experiência em marketing de performance, mídia paga, automação de marketing e CRM;
Habilidade em análise de dados, familiaridade com ferramentas de BI, Excel avançado e experiência com CRO;
Conhecimento em estratégias de materiais ricos e nutrição de leads;
Capacidade de colaborar com agências externas e gerenciar projetos com foco em dados e resultados.
BENEFÍCIOS:
Vale Alimentação {Cartão Flexível - CAJU};
Auxílio Home Office {Cartão Flexível - CAJU};
Duas semanas de Férias Remuneradas, após um ano de Paipe;
Acesso á plataforma Fluency {8 idiomas}; ;
Detalhes da oferta
- Paipe.co
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
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Você trabalhará em conjunto com a equipe de marketing digital para gerar uma estratégia de marketing de mídia social que promoverá o envolvimento do cliente e o reconhecimento da marca... requisitos do trabalho requisitos: idade entre 18 e 30 anos; possuir inglês intermediário, avançado ou fluente;......
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*descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em edição de vídeo para integrar nosso dinâmico departamento de marketing interno... gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes......
Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......
Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo......
Com experiência em marketing, ferramentas google workspace, conhecimento básico de suite adobe, conhecimento de canva, noções de ferramentas de edição de vídeos... necessário possuir cnh b......
Qual será o seu desafio? mentorear a equipe na condução de chamados técnicos garantindo a melhor análise e encaminhamento; acompanhar e coordenar a qualidade da execução do serviço de suporte técnico, verificando, orientando e corrigindo, quando necessário, a atuação desses profissionais; contribuir......
