COORDENADOR DE MARKETING

Coordenador de marketing - Carregamos como valores: Fé, Senso de Dono, Melhoria continua, Encantamento e Empatia em nosso DNA. Atividades: Desenvolvimento da Estratégia de Marketing Definir a visão e o plano estratégico de marketing, alinhando-se aos objetivos gerais da empresa (crescimento, marca, vendas). Criar planos de longo prazo, considerando canais, posicionamento de marca e metas de aquisição e retenção de clientes. Gestão de Marca (Branding) Garantir a consistência do posicionamento e da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Trabalhar na valorização da reputação da marca, reforçando seus valores e diferenciais competitivos no mercado. Marketing Integrado (On e Offline) Desenvolver campanhas multicanais, incluindo marketing digital (performance, inbound, redes sociais, SEO, SEM) e offline (eventos, anúncios tradicionais, parcerias). Otimizar estratégias de aquisição de leads e geração de demanda, garantindo o aumento do funil de vendas. Gestão e Desenvolvimento de Equipe Liderar a equipe de marketing, recrutando, treinando e desenvolvendo talentos. Definir metas, indicadores de desempenho (KPIs) e processos para assegurar alta performance. Análise de Dados e Métricas Monitorar e analisar KPIs-chave (CAC, LTV, ROI das campanhas, taxa de conversão) para embasar decisões. Ajustar estratégias com base em dados, buscando maximizar o retorno sobre o investimento em marketing. Parcerias e Colaborações Estratégicas Estabelecer relacionamentos com influenciadores, empresas complementares, fornecedores e stakeholders relevantes. Criar oportunidades de co-marketing, expandindo o alcance da marca e agregando valor aos clientes. Monitorar o impacto das campanhas de influenciadores no funil de vendas e calcular o ROI dessas iniciativas. Alinhamento Interdepartamental Trabalhar em conjunto com as áreas de Vendas, Operações, Produtos e Expansão para garantir coerência entre oferta, comunicação e experiência do cliente. Influenciar decisões estratégicas da empresa, fornecendo insights de mercado, comportamento do consumidor e tendências. Inovação e Atualização Contínua Manter-se atualizado sobre novas ferramentas, tecnologias, plataformas e tendências de marketing. Adaptar rapidamente as estratégias para atender às mudanças de mercado e às necessidades do público-alvo. Requisitos: Noções de Excel ou Google Planilhas; Noções de sistema CRM; Tecnicas de Vendas, SPIN, BANT; Técnica de Negiação; Gestão de Equipe; Experiência profissional na função, com vivência na elaboração e administração de planos estratégicos de Marketing, relacionamento com agências de publicidade e gestão de mídias sociais; Conhecimento em técnicas de marketing; Conhecimento em Mídias sociais e Web Analytics (Mlabs/etus, Google Analytics, Google Search Console); Conhecimento de indicadores estratégicos de Marketing- Softwares de marketing (RD Station e Semrush). Conhecimento em técnicas de vendas, funil de conversão e estratégias digitais. Comunicação clara e persuasiva. Mentalidade orientada a resultados e foco em desempenho. Capacidade de trabalhar em ambientes de alta performance e adaptabilidade às mudanças. Conhecimento de metodologias de Growth Hacking. Experiência comprovada em marketing com forte impacto em vendas e gestão de marca. Histórico de liderar equipes e atingir metas agressivas de receita. Experiência em gestão de campanhas com influenciadores e análise de desempenho dessas ações. Proficiência em ferramentas de análise de dados, CRM e automação de marketing.