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COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um Coordenador de Departamento Pessoal altamente qualificado, com forte experiência em liderar equipes e gerenciar todas as rotinas de DP. Este profissional será responsável por garantir o perfeito cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias, além de otimizar processos internos, assegurando a integridade e eficiência nas operações do setor.

Principais Responsabilidades:

Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal, promovendo um ambiente de alta performance e alinhado aos objetivos da empresa;
Gestão completa da folha de pagamento, desde o cálculo até a apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros);
Controle rigoroso do ponto eletrônico e administração de benefícios, garantindo a correta aplicação de acordos coletivos e políticas internas;
Atuar como ponto focal para as rotinas do eSocial, assegurando o envio preciso das informações e cumprimento de prazos legais;
Revisão contínua dos processos e implementação de melhorias que garantam maior eficiência, compliance e mitigação de riscos trabalhistas;
Responsável pelo cálculo de férias, rescisões, 13º salário e demais processos inerentes ao DP, garantindo total conformidade legal;
Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área, auxiliando na tomada de decisões estratégicas da empresa.
Requisitos:

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência em funções de liderança no Departamento Pessoal, com sólida atuação em folha de pagamento, ponto eletrônico e encargos;
Domínio avançado das legislações trabalhistas e previdenciárias, além de experiência prática com o eSocial e suas obrigações acessórias;
Habilidade em gestão de pessoas, com comprovada capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes de alta performance;
Conhecimento e experiência no uso dos sistemas Domínio e Secullum (diferencial competitivo);
Perfil analítico, focado em resultados e com capacidade de propor melhorias contínuas nos processos internos;
Excel avançado e vivência na elaboração de relatórios gerenciais.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 20/12/2024
Data de expiração
  • 20/03/2025
Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Assistente de Departamento Pessoal
Envel Contabilidade Ltda

Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......

Analista de Departamento Pessoaç
OBLADEN ASSESSORIA

O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......

AUX ADM DPTO PESSOAL
Ponto Seguro RH

Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar......

Coordenador de obras
COMERCIAL DIMATELAS LTDA

Acompanhamento do cronograma, buscando liberação de frentes de trabalho junto ao cliente final e supervisores; reuniões com clientes; controle dos custos das obras; acompanhamento da execução de diferentes obras junto à equipe de execução e ao cliente final; fiscalização da equipe de obras, quanto às......

Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente......

Coordenador(a) de Suporte - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Com carga horária de 40h semanais de segunda a sexta-feira... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo em sistemas da informação, ciência da computação, redes de computadores ou gestão de serviços de ti;......

Coordenador Financeiro - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18 - presencial salário r$ 6... coordenar as contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos; transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras......

Coordenador de Logística
RH Ser Consultoria

Noção de gestão de estoque e controle de mercadorias... experiência com processos de logística, com gestão de estoque e expedição de mercadorias... conhecimentos em gestão de pessoas... experiência com liderança de equipes... outros dados de posição remuneração: salário (r$ 4......