COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Como Coordenador de Departamento Pessoal, você será responsável por liderar a equipe, garantindo que todas as atividades sejam executadas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Você será o ponto focal entre os colaboradores e a diretoria, garantindo que todas as questões relacionadas a rotinas de pessoal sejam tratadas de forma adequada.
Requisitos para essa posição incluem sólido conhecimento na área de recursos humanos, especialmente em relação às rotinas de departamento pessoal. É essencial ter experiência prévia em cargos de liderança, pois você será responsável por orientar e desenvolver a equipe, além de garantir a conformidade com as políticas e procedimentos internos.
Valorizamos profissionais responsáveis e comprometidos, que sejam proativos e capazes de identificar oportunidades de melhorias nos processos internos. Além disso, é fundamental ser pontual e lidar bem com prazos, pois o trabalho nessa área é pautado por entregas e cumprimento de prazos estabelecidos.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes diversas trazem diferentes perspectivas e ideias inovadoras.
Se você se enquadra nesse perfil e está em busca de uma nova oportunidade, envie seu currículo para análise. Teremos o prazer de receber sua candidatura e avaliar o seu potencial para integrar nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e contar com a sua expertise para impulsionar nosso Departamento Pessoal. Não perca essa chance de fazer parte de uma empresa sólida e com grandes perspectivas de crescimento. Venha fazer a diferença conosco!
Observação: O currículo deve ser enviado para o e-mail: [endereço de e-mail da empresa]Local de trabalho: Brasília, DFRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESConhecimento, responsabilidade, comprometimento, proatividade, pontualizadePensamento analitico
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 02/11/2024
- 31/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Requisitos do trabalho conhecimento no sistema metadados será um diferencial; conhecimento em excel básico... graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......
Habilidades de liderança comprovadas, com capacidade para motivar e desenvolver equipes multifuncionais... capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções direcionadas para a área de saúde e está localizada em florianópolis... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... qual será o seu desafio? mentorear a equipe......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18 - presencial salário r$ 6... requisitos do trabalho formação completa em......
Departamento pessoal realizar agendamentos, exames e afins; documentação para contratação/demissão de funcionários auxiliar nos processos seletivos, anunciando vagas, fazendo contato e pré-seleção de candidatos fixos, intermitentes e freelancer... supervisão imediata gerente de operações competências......
