Ir à oferta completa

COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Recife - Pernambuco

Descrição da oferta de emprego

Conhecimento em Legislação Trabalhista: É essencial ter um entendimento profundo das leis trabalhistas locais e regulamentos relacionados para garantir que todas as práticas estejam em conformidade.

Administração de Pessoal: Capacidade de gerenciar eficientemente todas as atividades relacionadas ao pessoal, como admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e gestão de registros.

Gestão de Pessoas: Habilidade em liderar e motivar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Comunicação Efetiva: Capacidade de se comunicar claramente tanto verbalmente quanto por escrito, especialmente ao lidar com questões sensíveis e complexas.

Negociação e Resolução de Conflitos: Ser capaz de resolver disputas entre funcionários, negociar acordos e facilitar a resolução de problemas de forma justa e eficaz.

Pensamento Analítico: Ser capaz de analisar dados e informações relacionadas ao pessoal para tomar decisões informadas e estratégicas.

Gestão de Projetos: Capacidade de planejar, coordenar e executar projetos relacionados ao departamento pessoal, como implementação de novos sistemas de RH ou revisão de políticas.

Ética Profissional: Manter altos padrões éticos e de confidencialidade ao lidar com informações pessoais e confidenciais dos funcionários.

Adaptabilidade e Resiliência: Estar aberto a mudanças e ser capaz de lidar com situações adversas ou emergências no ambiente de trabalho.

Capacidade de Treinamento e Desenvolvimento: Fomentar o desenvolvimento profissional contínuo dos funcionários e promover um ambiente de aprendizagem dentro do departamento.Local de trabalho: Recife, PERegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 02/11/2024
Data de expiração
  • 31/01/2025
Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Assistente de Departamento Pessoal
Envel Contabilidade Ltda

Requisitos do trabalho conhecimento no sistema metadados será um diferencial; conhecimento em excel básico... graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os......

Analista de Departamento Pessoaç
OBLADEN ASSESSORIA

O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......

AUX ADM DPTO PESSOAL
Ponto Seguro RH

Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de obras
COMERCIAL DIMATELAS LTDA

Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......

Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Habilidades de liderança comprovadas, com capacidade para motivar e desenvolver equipes multifuncionais... capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros......

Coordenador(a) de Suporte - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções direcionadas para a área de saúde e está localizada em florianópolis... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... qual será o seu desafio? mentorear a equipe......

Coordenador Financeiro - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18 - presencial salário r$ 6... requisitos do trabalho formação completa em......

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ellegance Ambientações

Departamento pessoal realizar agendamentos, exames e afins; documentação para contratação/demissão de funcionários auxiliar nos processos seletivos, anunciando vagas, fazendo contato e pré-seleção de candidatos fixos, intermitentes e freelancer... supervisão imediata gerente de operações competências......