COORDENADOR DE CRÉDITO E COBRANÇA

Coordenador De Crédito E Cobrança - Experiência em Avaliação econômica e financeira do cliente, Análise e interpretação de demonstrativos contábeis, Consulta e análise de Serasa, Cadastro de clientes de acordo com Receita Federal e Sintegra e Processos de Cobrança. Excel intermediário; Residir em Vila Velha, Vitória e ou Cariacica. Descrição: Acompanhar e tratar inadimplências dos clientes; Rodar regra para análise de crédito e liberação de pedidos; Realizar cadastro de representantes contratados; Realizar cadastro no sistema de novas condições de pagamento; Gerar remessa via sistema e enviar ao Serasa para negativar o cliente no mercado ou excluir o cliente do Serasa; Realizar cadastro de cliente no Monitore (serviço da Serasa); Encaminhar cliente para assessoria jurídica; Realizar revisão de limite de créditos após análise; Emitir relatório (com gráfico) do ramo de atividade dos clientes cadastrados; Realizar mensalmente controle de consultas realizadas ao Serasa e encaminhar para gerência executiva; Realizar controle de faturamento antecipado atualizando planilha; Verificar pagamento de duplicatas e liberar para carregamento; Realizar consulta de títulos no sistema para controle de créditos ADT e DEV de mercadoria; Avaliar solicitação de prorrogação; Cadastrar e atualizar cadastro de cliente; Realizar cobrança; Realizar atendimento ao cliente e representantes; Disseminar a conscientização sobre a política e objetivos da qualidade para suas respectivas equipes. Identificar e gerenciar os Riscos e Oportunidades; Propor e implementar mudanças de forma planejada mediante a identificação de situações com potenciais impactos relevantes à empresa; Comunicar aos colaboradores do setor, todos os assuntos relacionados ao SGQ; Criar e atualizar os procedimentos padrões das atividades da empresa; Assegurar o cumprimento da política de qualificação e avaliação de provedores externos; Assegurar a implantação, atualização, o monitoramento contínuo e a análise de indicadores. Prestar contas dos resultados alcançados, das análises do desempenho e de eventuais ações tomadas; Registrar e controlar o tratamento de não conformidades; Comunicar todas as ocorrências de incidentes e acidentes ao SESMET; Fazer uso de sempre EPIs adequados e limpos; Participar de programas de treinamentos quando convocado; Assegurar e garantir organização, limpeza e segurança do setor; Zelar pelo patrimônio (máquina, ferramentas, equipamentos) utilizados na execução das atividades; Desempenhar quando necessário outras atividades inerentes ao cargo. Modelo de Contratação: 100% Presencial Vila Velha ES (Seg a Sex 7:30h às 17:30h) Formação Desejada: Superior completo Administração, Contabilidade e afins Remuneração: Pretensão Salarial Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico (sem desconto) Seguro de vida, Vale combustível R$250, Alimentação na empresa (desconto R$10,75 mensal), Prêmio por desempenho individual ao ano 0,5 a 3,0 salários do colaborador. ( Após 8 meses) #J-18808-Ljbffr