COORDENADOR CUSTOS E PREÇOS

Job Title Coordenador Custos e Preços Job Description Coordenador de Custos e Preços – Barueri, SP Esta posição é um elo estratégico entre as equipes de Vendas, Marketing e Finanças em BGs ou Mercados, impulsionando estratégias de precificação e atuando como guardião da Política Comercial.
Seu papel.
Desenvolver e implementar estratégias de precificação local alinhadas aos objetivos de marketing regionais.
Coordenar metas de preços utilizando insights de stakeholders e dados de mercado.
Garantir a adesão às políticas de precificação em cotações e contratos.
Otimizar a execução de preços para lançamentos de produtos e portfólios existentes.
Utilizar metodologias LEAN e PRIDE da Philips para identificar e resolver questões de precificação.
Analisar KPIs de precificação e fornecer recomendações acionáveis para as equipes de vendas, marketing e finanças.
Atuar como embaixador(a) da transformação da expertise em precificação da empresa.
Você é a pessoa certa para a vaga se.
Possui experiência significativa em empresas multinacionais, preferencialmente no setor de tecnologia médica (MedTech) ou equipamentos médicos, atuando em estratégia de preços, operações comerciais, finanças ou auditoria.
Tem habilidades como forte visão de negócios, gestão de projetos, domínio de ferramentas analíticas avançadas e de visualização de dados, além de excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Possui graduação em Administração, Economia ou áreas relacionadas, é proficiente em Excel (SAP é um diferencial) e tem habilidades analíticas avançadas.
Inglês avançado também é requisito.
Como trabalhamos juntos.
Acreditamos que somos melhores juntos do que separados.
Para nossas equipes baseadas em escritório, isso significa trabalhar presencialmente pelo menos 3 dias por semana.
Cargos presenciais exigem presença em tempo integral nas instalações da empresa.
Já os cargos de campo são realizados, em sua maioria, nos locais dos clientes ou fornecedores.
Esta é uma posição baseada em escritório (3x na semana).
Sobre a Philips.
Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Construímos toda a nossa organização com base na crença de que cada pessoa importa e não descansaremos até que todos, em qualquer lugar, tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade.
Faça o trabalho da sua vida ajudando a melhorar a vida de outras pessoas.
Conheça mais sobre o nosso negócio.
Descubra nossa rica e emocionante história.
Saiba mais sobre nosso propósito.
Confira os benefícios para colaboradores(as).
Veja nosso compromisso com diversidade e inclusão.
Informações adicionais.
A autorização para trabalhar no país é uma condição para o emprego.
A empresa não considerará candidatos(as) que necessitem de visto ou patrocínio para trabalhar, agora ou no futuro.
Benefícios de relocação não serão fornecidos para esta posição.
Para esta vaga, é necessário residir em Barueri, SP, ou em locais de fácil acesso à cidade.
At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
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