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COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Joinville - Santa Catarina

Descrição da oferta de emprego

Coordenador Administrativo - Atuará como principal apoio ao Diretor Geral, assegurando que as iniciativas e operações estejam alinhadas aos objetivos institucionais. Responsabilidades Principais: Planejamento e Integração: Coordenar e alinhar os planos estratégicos das áreas sob sua gestão, promovendo sinergia entre os departamentos. Supervisionar e orientar líderes e equipes, garantindo o cumprimento de metas e prazos. Gestão de Comunicação: Assegurar a execução de estratégias de comunicação interna e externa que fortaleçam a imagem e os valores da organização. Participar do planejamento e execução de campanhas, eventos e ações de engajamento com stakeholders. Gestão de Pessoas: Implementar políticas e processos voltados para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Supervisionar atividades relacionadas a recrutamento, treinamento e retenção de talentos. Gestão da Qualidade: Promover a melhoria contínua dos processos organizacionais por meio do monitoramento de indicadores e implementação de boas práticas. Garantir a conformidade com padrões de qualidade e regulamentações aplicáveis. Gestão Financeira: Supervisionar a execução do planejamento financeiro, incluindo orçamento, controle de despesas e fluxo de caixa. Assegurar a transparência e a conformidade das operações financeiras com as diretrizes institucionais e legais. Apoio à Liderança: Ser o principal suporte ao Diretor Geral, participando de reuniões estratégicas e auxiliando na tomada de decisões. Preparar relatórios gerenciais e análises para subsidiar decisões estratégicas e operacionais. Requisitos: Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de coordenação ou gestão administrativa. Conhecimento em gestão de processos, comunicação institucional e finanças. Habilidades de liderança, organização e trabalho sob pressão. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão Empresarial, Finanças ou correlatas. Vivência em organizações do terceiro setor ou associações empresariais. Domínio de metodologias e ferramentas de gestão de qualidade (ISO, PDCA, etc. ). Competências Comportamentais: Visão estratégica e orientação para resultados. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e superar desafios. Capacidade de engajar equipes e fomentar um ambiente colaborativo. Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 28/12/2024
Data de expiração
  • 28/03/2025
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