Ir à oferta completa

CONSULTOR TÉCNICO HEMATOLOGIA - RIBEIRÃO PRETO OU BAURU/SP

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Site Name.
Field Worker - BRA Posted Date.
Oct - Essa poderá ser baseada em Ribeirão Preto ou Bauru/SP.
Estamos expandindo nossa presença no mercado brasileiro de onco-hematologia, focados em desenvolver medicamentos inovadores e transformadores para atender necessidades ainda não supridas.
Com um pipeline promissor, que inclui uma série de lançamentos previstos para os próximos três anos, além de diversas pesquisas em andamento, estamos fortemente posicionados para fazer a diferença em malignidades hematológicas e outros tipos de câncer, transformando o futuro da oncologia no país.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de vanguarda, comprometida em trazer esperança e inovação para pacientes ao redor do mundo.
O Consultor Técnico especializado em hematologia desempenhará um papel fundamental nas visitas aos médicos, fornecendo conhecimentos técnicos e acompanhando as jornadas dos pacientes até que o acesso ao tratamento seja garantido.
Monitorando dados, resultados e gerando insights de negócio para o crescimento da linha.
Suas responsabilidades.
​ Esse cargo oferece a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades-chave para progredir na SUA carreira, algumas delas são.
Gerenciar e conduzir os eventos e reuniões médicas para apresentar dados científicos sobre nossos produtos, perfis de pacientes adequados e modalidades de acesso possiveis.
Sendo capaz de engajar os HCPs adequados, alinhando temas a serem discutidos e birefing pré-evento; Construir e manter relacionamentos conduzindo discussões técnicas aprofundadas  com os principais líderes de opinião e partes interessadas na área da saúde, para aumentar o conhecimento dos produtos GSK, e as vias de tratamento no âmbito de tratamentos de alto custo (Público e Privado); Apoiar os médicos e sistemas de saúde na jornada do paciente desde o diagnóstico até o início do tratamento, suportando o processo contínuo de acesso aos produtos prescritos pelos médicos, promovendo os produtos da GSK,  buscando a geração de demanda; Elaborar e implementar Plano de Negócios do território, planejando a frequência, a sequência e a realização de visitas em Clínicas, Hospitais e Centros de Referência, além de implementar plano de negócios do território, Conhecer o fluxo de disponibilização dos produtos promovidos (acesso); Atuar de acordo com os princípios, expectativas e cultura da GSK.
Por que VOCÊ? Suas qualificações.
Estamos à procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançarmos juntos os nossos objetivos.
Ensino Superior Completo; Experiência na promoção de produtos da linha de Hematologia com dependência de acesso/alto custo, com gestão de território de clientes e conhecimento sobre patologias e produtos; Experiência anterior em consultoria técnica ou assuntos médicos na indústria farmacêutica, com foco em Hematologia, incluindo mecanismos de doenças, modalidades de tratamento e acesso, protocolos de tratamentos e manejo de pacientes; Experiência com apoio aos médicos e sistemas de saúde na jornada do paciente desde o diagnóstico até o início do tratamento, suportando o processo contínuo de acesso aos produtos prescritos pelos médicos; Conhecimentos no manejo de IPAD e seus principais aplicativos (correio, navegador, etc.).
CNH Válida - Categoria B;  Conhecimentos intermediários ou superiores do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel);  Disponibilidade de viagens; Conhecimento das principais contas do território e  relacionamento com os principais stakeholders; Caso você entenda que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até .
#LI-GSK #HematoGSK #CTHemato Por que GSK? A GSK é uma biofarmacêutica global com um propósito especial – unir ciência, tecnologia e talentos para, juntos, nos anteciparmos às doenças – para que possamos gerar um impacto positive na saúde de bilhões de pessoas e entregar retornos mais fortes e sustentáveis aos nossos acionistas – como uma organização onde as pessoas sejam bem-sucedidas.
Nos anteciparmos significa tanto prevenir quanto tratar as doenças.
E temos o objetivo de causar um impacto na saúde de 2.
bilhões de pessoas ao redor do mundo, nos próximos 10 anos.
Nosso sucesso depende absolutamente das nossas pessoas.
Enquanto nos anteciparmos às doenças juntos é sobre nossas aspirações para os pacientes, também é sobre fazer da GSK um lugar onde as pessoas podem ser bem-sucedidas.
Queremos que a GSK seja um lugar onde as pessoas se sintam inspiradas, encorajadas e desafiadas a serem o melhor que possam ser.
Um lugar onde possam ser elas mesmas – sentindo-se bem-vindas, valorizadas e incluídas.
Onde possam continuar crescendo e cuidar do seu bem-estar.
Então se você compartilha nossa aspiração, junte-se a nós neste momento emocionante da nossa trajetória, para nos anteciparmos juntos.
Atenção.
Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades.
Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças.
Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus.
Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio.
Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19.
Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID-19 será uma das exigências durante o processo admissional.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.
Find out what life at GSK is really like www.
sk.
om.
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 31/10/2024
Data de expiração
  • 29/01/2025
Consultor de imóveis (com ou sem experiência)
Engelux vendas

Somos uma grande empresa do mercado imobiliário e estamos associando pessoas para ingressar na carreira de consultor imobiliário , a profissão que melhor remunera no brasil, (venda de imóveis) com ou sem experiência; irá atuar com a prospecção de clientes, monitorar e garantir o atendimento de cada um......

Consultor Imobiliário (Com ou sem experiência)
Engelux Vendas

Somos uma grande empresa do mercado imobiliário e estamos associando pessoas para ingressar na carreira de consultor imobiliário , a profissão que melhor remunera no brasil, (venda de imóveis) com ou sem experiência; irá atuar com a prospecção de clientes, monitorar e garantir o atendimento de cada um......

Consultor Imobiliário - Com ou sem experiência.
Engelux Vendas

Somos uma grande empresa do mercado imobiliário e estamos associando pessoas para ingressar na carreira de consultor imobiliário , a profissão que melhor remunera no brasil, (venda de imóveis) com ou sem experiência; irá atuar com a prospecção de clientes, monitorar e garantir o atendimento de cada um......

Consultor Imobiliario - Com ou sem Experiência
Engelux Vendas

Para se tornar um corretor é necessário você ter o curso técnico em transações imobiliárias ( tti ) e se cadastrar no creci - concelho regional de corretores de imóveis... o trabalho do consultor imobiliario é atrair e encantar e levar o cliente para o stand de vendas, apresentar o decorado, desenvolver......

Analista de Suporte Técnico (Telecomunicações)
BDR - Talentos Corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: curso técnico cursando ou graduação cursando na área de tecnologia; experiência com suporte na área de telefonia ou configuração de acesso; conhecimento em asterisk/freepbx e/ou freeswitch......

Corretor de imóveis estagiário ou com Creci definitivo
Lopes Duquesa

Requisitos do trabalho realizar a prospecção ativa de clientes pelo whatsapp, redes sociais e pontos físicos estratégicos;realizar captação por telefone ou no ponto fixo de vendas, fidelizar os leads fornecidos pela empresa e gerenciar a carteira de clientes;cadastrar os clientes no sistema e enviar......

Técnico(a) de Áudio e Vídeo (Automação Residencial)
Bdr - talentos corporativos

E será incrível se você tiver: superior cursando na área de tecnologia ou eletrônica... outros dados de posição para mais informações entre em contato pelo whatsapp ou 48 99630-2982 acesse o link >>> https://www... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter:......

Técnico(a) de Áudio e Vídeo (Automação Residencial)
Bdr - talentos corporativos

E será incrível se você tiver: superior cursando na área de tecnologia ou eletrônica... qual será o seu desafio? prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação aos clientes; prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação para pontos de revenda; realizar assistência e abertura de chamados......

Consultor de negócios imobiliários
Lopez Imobiliária

Responsabilidades: prospectar e captar clientes interessados na compra, venda ou locação de imóveis... realizar visitas aos imóveis, fornecendo informações detalhadas e destacando os benefícios para os potenciais compradores ou locatários... registro ativo no creci (conselho regional de corretores de......

Vendedor Consultor Lopes
Lopez Imobiliária

Responsabilidades: prospectar e captar clientes interessados na compra, venda ou locação de imóveis... realizar visitas aos imóveis, fornecendo informações detalhadas e destacando os benefícios para os potenciais compradores ou locatários... registro ativo no creci (conselho regional de corretores de......