COMMUNITY MANAGER

Sobre a vaga.
Estamos em busca de um *Community Manager* para liderar e engajar uma comunidade especializada de médicos que estão desenvolvendo seus consultórios e clínicas dentro da abordagem da *Medicina do Estilo de Vida*.
Esta posição exige uma visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para criar conexões de valor entre os membros, para ajudá-los a aprimorar suas práticas de gestão e visão estratégica.
*Principais responsabilidades:* - Gestão e Engajamento da Comunidade.
- Criar e implementar estratégias para fortalecer o engajamento dos alunos.
- Estimular a troca de experiências e boas práticas entre os membros.
- Moderar discussões e manter um ambiente colaborativo e produtivo.
- *Análise de Negócios e Experiência do Aluno:* - Mapear o perfil e as necessidades dos alunos para oferecer suporte direcionado.
- Identificar desafios comuns enfrentados pelos médicos na gestão de seus consultórios/clínicas.
- Sugerir melhorias estratégicas para o crescimento e sustentabilidade dos negócios dos alunos.
- *Apoiar no Desenvolvimento de Materiais e Ferramentas de Gestão:* - Criar conteúdos e guias práticos para ajudar os médicos a otimizarem seus negócios.
- Desenvolver templates, checklists e outros materiais estratégicos e de gestão.
- Criar eventos, mentorias e dinâmicas para fortalecer a aprendizagem na comunidade.
- *Monitoramento e Melhoria Contínua:* - Acompanhar métricas de engajamento e aprendizado da comunidade.
- Identificar oportunidades para aprimorar a experiência dos alunos.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir um suporte eficiente à comunidade.
*Requisitos:* - Experiência em gestão de comunidades e engajamento de alunos ou clientes.
- Habilidade em análise de negócios e desenvolvimento de estratégias de melhoria.
- Conhecimento em gestão e operação de pequenos negócios (desejável experiência no setor de saúde).
- Capacidade de produzir conteúdos didáticos e materiais de suporte.
- Boa comunicação e habilidade para mediar interações em grupos.
*Informações adicionais:* - *Tipo de contratação:* PJ - *Modelo de trabalho:* Remoto - *Disponibilidade para viagens:* Poucas vezes ao ano (eventos e encontros presenciais)