BOSCH GROUP COPY OF PROMOTOR TÉCNICO COMERCIAL JR. () - FERRAMENTAS ELÉTRICAS

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores.
crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego Na posição de Promotor Técnico Comercial JR., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos.
Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha.
Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..
Principais responsabilidades.
Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da.
Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios, destacando as suas características e benefícios;   Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos; Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de negócios);  Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;  Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da.
Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio); Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de.
Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);  Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);    Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.
Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre.
Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;  Característica e benefícios de produtos de linha;  Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
Suporte na criação e execução de ações.
Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;  Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens); Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais, promoções etc.
Será responsável pelo atingimento de metas da área.
#LI-CB1 Qualificações Ensino médio completo; Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a); Residir na região de Londrina -PR; Disponibilidade para viagens frequentes; Possui CNH B Conhecimento em excel; Conhecimento em inglês será um diferencial.
Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde.
avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Jornada de 40 horas/semanal  Participação nos lucros e resultados (PLR)  Política de expatriação internacional e de transferências nacionais   Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida    Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   Licença paternidade e adoção de 20 dias  Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
Informações adicionais  ​ - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​ - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​ - Modelo de trabalho.
PRESENCIAL - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​ - Área contratante.
SO   ​ Para colaboradores Bosch  ​ - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​ - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​ - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )​  ​ Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​  ​ Junte-se a nós e sinta a diferença.
Work#LikeABosch.
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