BANCO DE TALENTOS | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Descrição da oferta de emprego
Inovando para um futuro mais saudável.
Transformando vidas.
Transformando uma indústria.
Na Philips, acreditamos que a saúde é fundamental para o bem-estar das pessoas.
Por isso, desenvolvemos tecnologias que capacitam indivíduos a assumir o controle de sua saúde e bem-estar.
Revolucionamos a indústria de saúde com inovações que vão desde equipamentos médicos avançados até soluções digitais e serviços integrados.
Nossas equipes estão constantemente impulsionando os limites do que é possível.
Pronto para fazer parte disso? Sobre essa oportunidade.
A Philips é uma empresa que valoriza a diversidade e acredita no impacto positivo de um ambiente inclusivo.
Por isso, mantemos este banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência serem consideradas como candidatas fortes para as vagas dentro da companhia.
Os perfis inscritos aqui serão avaliados com base em suas experiências profissionais, atitudes colaborativas e competências técnicas, proporcionando a todos uma igualdade de oportunidades para integrar a equipe que está transformando vidas em todo o mundo.
As oportunidades abrangem diversas áreas, como Serviços, Vendas, Logística, Saúde e Segurança do Trabalho, Desenvolvimento de Software, Design de Experiência, Engenharia, Infraestrutura, Marketing & E-Commerce, entre outras.
Acreditamos no poder de promover saúde e bem-estar, e reconhecemos que cada jornada é única, assim como nossos colaboradores.
À medida que crescemos, continuamos a construir uma força de trabalho diversificada, com origens culturais e experiências de vida diversas, promovendo uma cultura de respeito e compaixão para todos os nossos colaboradores.
Vivemos os valores de nossa empresa, focando em melhorar a saúde das pessoas e das comunidades.
Tudo isso com o propósito de transformar vidas, um passo saudável de cada vez.
Como possibilidade de trabalho, temos hoje o modelo híbrido em nossos escritórios em Blumenau/SC; Barueri/SP ou Varginha/MG e ainda o modelo de teletrabalho disponível para todo o Brasil, quando aplicável! Se você se identifica com a Philips e gostaria de desenvolver sua carreira na empresa, candidate-se no nosso Banco de Talentos | Pessoas com Deficiência! Sobre a Philips.
Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos.
Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros.
Saiba mais sobre o nosso negócio.
Descubra nossa rica e emocionante história.
Saiba mais sobre nosso propósito.
Saiba mais sobre nossos benefícios Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.
At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Indeterminado
- 13/12/2024
- 13/03/2025
Convenio farmacia e otica horário de trabalho: das 7h00 as 17h -ter disponibilidade para horas extras segunda a sexta feira2º turno 6h as 16h de segunda a sexta local de trabalho: mogi das cruzes sp só aceitaremos currículos de pessoas com deficiência pcd, caso não seja pcd serão desconsiderados para......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, desconto em universidades... efetuar negociações com os clientes relacionadas a venda de produtos ou serviços; vendas por telefone e canal digital da......
Certidão de antecedentes criminais (necessário para atender a normativa do banco central) carteira de trabalho (física ou digital) conta corrente digital no nosso banco (para receber seu salário)... colaboração com outras áreas do banco para garantir a fluidez das operações de cadastro e avaliação de......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... 000,00 benefícios: auxílio combustível, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando ou concluído em ti, administração ou área relacionadas; experiência em rotinas e práticas de suporte; conhecimento em banco de dados... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......
A proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? auxiliar nos processos que envolvem o recrutamento e seleção de candidatos; apoiar na organização de treinamentos e eventos internos; auxiliar na manutenção de registros dos colaboradores; realizar as atividades de apoio a gestão dos benefícios......
Após 120 dias: assistência medica e odontológica; acesso a plataforma wiseup online buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores: inovar não é só inventar, mas também se reinventar: se desafie constantemente e faça diferente... você já deve conhecer nossas marcas: wise up, wise up online,......
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