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BANCO DE TALENTOS LOJAS ADIDAS

Cravinhos - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Objetivo

A obsessão pelo consumidor faz parte da estratégia da adidas. Por quê? Porque ter uma perspectiva do consumidor nos ajuda a entender como podemos ser valiosos para as pessoas mais vitais para o nosso negócio!

Como o Assistente de Loja pode ajudar na estratégia do consumidor ser o centro das nossas ações?

É colocar o cliente como sua prioridade durante toda experiencia dele na loja, com compromisso de atender ou superar as vendas da loja eprincipalmente inspirar entusiasticamente a lealdade do consumidor à Marca;

Principais responsabilidades

Encantar os clientes no processo de vendas, para maximizar as oportunidades no caixa e criar vendas adicionais e fidelizar clientes;
Ser um modelo para as operações de caixa, recebimento de valores, abertura e fechamento de caixa e completar as transações de vendas com rapidez e precisão
Lidar com devoluções, reembolsos e trocas e usar esses momentos como oportunidades para aumentar as vendas e fidelizar clientes;
Cumprir com as políticas e procedimentos de armazenamento para manter um ambiente de trabalho e de compras seguro;
Organizar a área de vendas e vitrines dentro dos padrões definidos pelo merchandising;
Identificar oportunidades de melhoria (por exemplo, baixos níveis de estoque) e comunicar sugestões para a gestão de loja para impulsionar o sucesso comercial;
Estar disponível para apoiar outros membros da equipe quando necessário e colaborar de forma produtiva e respeitosa com os membros da equipe;
Usar feedbacks e habilidades de comunicação para impulsionar vendas e aumentar a fidelidade do cliente


Requisitos:

Experiência em varejo de esportes/moda com atendimento direto à clientes.
Ensino Médio completo;
Gostar de atendimento ao público;
Disponibilidade de horário

Banco de Talentos - Lojas adidas Cravinhos - Ribeirão PretoLocal de trabalho: Cravinhos, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano
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Detalhes da oferta

Empresa
  • ADIDAS DO BRASIL LTDA
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 02/11/2024
Data de expiração
  • 31/01/2025
Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......

Auxiliar administrativo
Banco safira

Certidão de antecedentes criminais (necessário para atender a normativa do banco central) carteira de trabalho (física ou digital) conta corrente digital no nosso banco (para receber seu salário)... colaboração com outras áreas do banco para garantir a fluidez das operações de cadastro e avaliação de......

Analista de Suporte N1 (ERP) - Estreito - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando ou concluído em ti, administração ou área relacionadas; experiência em rotinas e práticas de suporte; conhecimento em banco de dados... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......

Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Desenvolvedor Pleno (full stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades e experiências: python / django / flask; javascript / typescript / react; manipulação de banco de dados (oracle, postgresql, sql server); conhecimento das ferramentas de controle de versão de código e de banco de dados; arquitetura de aplicações para ambiente web, desktop e mobile... io/jobs/7198937?jobboardsource=gupy_public_page......

PROMOTOR DE VENDAS - ATIBAIA
DM Action

Promotor de vendas compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas regiões de atibaia, mairiporã, arujá, bragança paulista, jarinu, nazaré paulista e proximidades... responsabilidades e atribuições:- fazer o atendimento de lojas conforme roteiro estabelecido;- fazer reabastecimento......

Desenvolvedor(a) Full Stack .Net - Pleno - Home Office
Bdr - talentos corporativos

Net; experiência com a linguagem c#; experiência em banco de dados oracle e ms sql server; interesse em aprender o framework magic xpa; residência na região de florianópolis/sc... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link: https://www... br/vagas?id=002705......

JOVEM APREDIZ - MERCADO LIVRE ARAÇARIGUAMA
ESPRO/ MERCADO LIVRE

Atividades descritas abaixo são pertencentes ao jovem aprendiz do curso de administração: elaboração e envio de e-mails; organização de treinamento e reuniões; preenchimento de planilha; atualização de indicadores e apresentações; organização de eventos; solicitação de coffee break; reserva de salas......

Consultora de vendas - morana cantareira norte shopping
Auguri haz acessorios ltda

Tipo de vaga: efetivo clt salário: r$1... a morana a maior rede de acessorios do brasil, atualmente com 280 lojas, está contratando para a loja do cantareira norte shopping consultora de vendas... importante flexibilidade no horário e escala... 000,00 + premio mensal por desempenho horário de trabalho:......