ASSISTENTE COMERCIAL DE VENDAS

Assistente Comercial De Vendas - )e consumíveis (saco de aspirador de pó, filtro de água, etc. ). **NOSSO PROCESSO SELETIVO**1. Inscrição; 2. Entrevista presenciale online; 3. Testes;4. Resultado; 5. Entrega de documentose exame admissional; 6. Integração e treinamento. **ROTINA COMUM DO CARGO**Ø Cadastro de novos clientes; Ø Atualização de cadastros de fornecedores; Ø Atenção a prazos e datas que envolvem entregas de mercadorias; Ø Solicitação de documentos e atualização de planilhas; Ø Realizar orçamentos e pedidos; Ø Acompanhamento de estoques; Ø Follow up com áreas internas eferente ao pós vendas; Ø Acompanhar a carteira diariamente, para que os pedidos sejam faturados; Ø Input de dados e organização de documentos administrativos; Ø Garantir o cumprimentodos procedimentos estabelecidos; Ø Manter-se atualizado quanto aos procedimentos da Empresa; Ø Cuidar dos materiais eequipamentos sob sua responsabilidade; Ø Serviços realizados sob demanda do contratante e nas dependências do contratante. **Requisitos**:**O QUE BUSCAMOS**- Ensino médio completo; - Experiência em negociação comercial e captação de clientes (mínimo 6 meses); - Experiência em vendas. - Boa gramática verbal e escrita- Conhecimento em sistemas, Internet e Windows, Pacote office básico nível usuário. - Excel intermediário**Competências Comportamentais**:1. Comunicação; 2. Resiliência;3. Relacionamento interpessoal; 4. Assiduidade. **ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO**- Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista); - Título de eleitor (nãopode ser certidão emitida pelo TRE); - Carteira de trabalho digital; - Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando; - Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). **BENEFÍCIOS**- VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público; - VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$ 11,52 por dia com Média mensal de R$ 288,00 por mês (carga horária 180h mensais) e o valor de 20,65 por dia com Média mensal de 454,30 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo); - CONVÊNIO MÉDICO- Planode saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade; - TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1º mês de contrato; - CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários; - AUXILIO CRECHE - ValorR$ 238,00 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo); - REMUNERAÇÃO VARIAVEL -Valor creditado em cartão com Bandeira Mastercard, aceito em diversos estabelecimentos. O valor desta remuneração é de acordo com a política e teto especifico de cada projeto; - CAMPANHAS MOTIVACIONAIS - Nas operações de teleatendimento, a equipe de supervisão realiza diversas campanhas motivacionais, onde você poderá receber prêmio em valores ou em produtos. (De acordo com a política de cada projeto); - EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto; - CLUBE DE DESCONTOS DBM- Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa; - DIA D (Descontração) -Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!!- ESCALA DE TRABALHO - Escala de trabalho diversas e diferenciada, que podem se adequar a sua necessidade (conforme disponibilidade do momento); - OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colabor