ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Assistente Administrativo - Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e nossos colaboradores encontram aqui a liberdade para se inspirar e criar soluções que saem do campo da imaginação de nossas clientes, direto para a vida delas. Estamos situados no Lago Sul em Brasília e de portas abertas para receber todos que queiram fazer parte dessa transformação. Aqui, acreditamos que cada pessoa é um mundo e todo mundo é bem-vindo! Quer fazer parte da equipe referência em produção de noivas nosso país? Então, junte-se a nós e amplie suas chances de transformar a beleza de milhares de pessoas, e a sua também. Um assistente administrativo e financeiro um profissional que desempenha um papel crucial na organização e na gestão das tarefas administrativas em um ambiente de trabalho. Eles são responsáveis por auxiliar nas operações financeiras e administrativas, garantindo que os recursos financeiros sejam utilizados de maneira eficaz e que os processos administrativos funcionem sem problemas. Sua principal responsabilidade é oferecer suporte às operações diárias de uma empresa ou organização, permitindo que a equipe de liderança e outros funcionários se concentrem em suas funções principais.   Missão do Cargo: Atender com excelência os clientes internos e externos.   Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência de no mínimo 6 meses na função; Informática Básica. Conhecimentos e Habilidades desejáveis; Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento apaixonado por desenvolvimento de pessoas e com formação em Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por identificar necessidades de capacitação, criar e implementar programas de treinamento, e colaborar na promoção de uma cultura de aprendizado contínuo na organização.   Responsabilidades: Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes; Planejar, organizar e executar programas de capacitação e desenvolvimento; Criar materiais didáticos e conteúdos para treinamentos presenciais e online; Medir a eficácia dos treinamentos realizados, aplicando indicadores e relatórios; Apoiar na gestão de talentos e iniciativas voltadas ao engajamento organizacional; Conduzir integração de novos colaboradores e treinamentos corporativos obrigatórios.   Requisitos: Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em TD (desejável, mas não obrigatório para recém-formados); Habilidade em desenvolver apresentações e materiais de treinamento; Conhecimento em metodologias de ensino e plataformas de e-learning será um diferencial; Excelente comunicação verbal e escrita; Proatividade, organização e foco em resultados.   Benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale-refeição ou alimentação; Vale-transporte ou auxílio home-office (conforme a necessidade); Programa de Desenvolvimento Profissional.   44 horas semanais - Terça a Sábado.