ARQUITETO DE SOLUÇÕES (EVENTOS) - SP

O que buscamos: Profissional de nível SR que atua com (Arquitetura de Eventos). Irá atuar na modalidade híbrida no Centro de SP. Requisitos e qualificações: Integração com Legado: Experiência em modernização de sistemas legados utilizando padrões como Strangler Facade para permitir uma transição gradual para arquiteturas mais modernas. Habilidades em projetar e implementar fachadas que encapsulam sistemas legados, facilitando a substituição de funcionalidades de forma incremental. CQRS (Command Query Responsibility Segregation): Compreensão profunda de como CQRS separa operações de leitura e escrita em sistemas distribuídos. Experiência na implementação de modelos de dados e serviços que suportam operações de comandos e consultas de forma eficiente e escalável. Pub-Sub/Eventos: Experiência prática na implementação de sistemas de mensageria baseados em Pub-Sub. Conhecimento em escolher e configurar tecnologias de mensageria que suportam distribuição de eventos de forma assíncrona e desacoplada. Circuit Breaker/Segurança/Proteção: Competência em projetar circuit breakers e mecanismos de fallback para melhorar a resiliência de sistemas distribuídos. Familiaridade com práticas de segurança e proteção de sistemas, incluindo técnicas de isolamento de falhas e gestão de exceções. Fanout/Mensageria/Fila: Experiência na configuração e otimização de sistemas de filas e mensageria para suportar padrões de fanout e entrega de mensagens a múltiplos consumidores. Conhecimento em escolher a tecnologia adequada de acordo com os requisitos de throughput e escalabilidade. Arquitetura de Eventos: Proficiência em desenhar arquiteturas baseadas em eventos que promovem a escalabilidade, o desacoplamento e a confiabilidade. Experiência na implementação de padrões arquiteturais que utilizam eventos como o principal mecanismo de integração entre componentes. Habilidades Adicionais Valorizadas Comunicação e Colaboração: Capacidade de comunicar ideias arquiteturais complexas de forma clara e eficaz para stakeholders técnicos e não técnicos. Resolução de Problemas: Capacidade de identificar e resolver problemas arquiteturais em ambientes distribuídos complexos. Liderança Técnica: Experiência em liderar equipes técnicas na implementação de soluções arquiteturais robustas e escaláveis. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Arquiteto de SoluçõesEmpresa:Gft BrasilServiços de TI.Ramo:Informática/ Tecnologia (CB)