ANALISTA DE SUPORTE INTEGRAÇÃO JÚNIOR

Analista de Suporte Integração Júnior - Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Posição / About the Role Nesta oportunidade, como Analista de Integração, você irá: Trabalhar na integração de Sistemas: Desenvolver e manter integrações entre diferentes sistemas utilizando SAP, Oracle e outras tecnologias. Realizar programação em ABAP, incluindo criação e manutenção de códigos e debug. Fornecer suporte técnico para resolver problemas relacionados a integrações e sistemas ERP. Utilizar SQL para análise e manipulação de dados, garantindo a integridade e eficiência dos processos. Implementar e gerenciar integrações utilizando Web Services e APIs. Prestar atendimento ao cliente, solucionando dúvidas e problemas técnicos de forma eficaz. Trabalhar em conjunto com diferentes departamentos para garantir a integração e funcionamento adequado dos sistemas. Criar e manter documentação técnica detalhada sobre os processos e integrações realizadas. Sobre você / About You Formação em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Software ou áreas similares. Inglês Intermediário. Experiência comprovada em SQL. Conhecimento em SAP funcional ou técnico. Linguagem ABAP. Desejável conhecimento nos Comex ou ERPs (SAP ou ORACLE), ERPs SAP ECC 6 ou acima e/ou Oracle EBS 12 ou acima. Familiaridade com linguagens de programação (MICROSOFT SERVER, JAVA, ABAP, BATCH FILES, etc). Conhecimento em Integrações via WEB SERVICES / APIs. SAP - Módulos (MM, FI, PP). SAP ABAP codes / DEBUG. ORACLE EBS (BPEL e DBLINK). WEB SERVICES. O que iremos te oferecer? Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente. Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais. Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes. Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global. Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo. Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego. Ao clicar em Candidatar-se, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em Candidatar-se, entre em contato com o recrutador. Mais informações sobre a Thomson Reuters podem ser encontradas em #J-18808-Ljbffr