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ANALISTA DE RH - SC

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente atua no ramo de artigos médicos e está contratando Analista de RH para atuar presencialmente em Itajaí/SC-bairro Itaipava. Principais atividades: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção, visando atrair talentos alinhados ao perfil desejado pela empresa. Colaborar com gestores e responsáveis de diferentes áreas para definir e alinhar perfis profissionais de acordo com as necessidades da organização. Gerenciar o processo seletivo, desde o primeiro contato com os candidatos até a seleção final. Conduzir o processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a adequação ao perfil e cultura da empresa. Dar suporte a supervisores e gerentes no uso de sistemas de recrutamento e seleção, bem como nas etapas dos processos seletivos. Mapear competências dos cargos e das equipes, identificando oportunidades para ações de treinamento e desenvolvimento. Contribuir na organização e execução de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal. Realizar o processo de admissão de novos colaboradores. Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores. Auxiliar na implementação e execução de ações de Endomarketing. Realizar a busca e manutenção de fornecedores de serviços relacionados ao RH. Organizar e gerenciar a validade de treinamentos, além de negociar e validar parcerias com instituições de ensino, quando necessário. Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e treinamento, propondo e implementando ações adequadas. Acompanhar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e o ciclo de avaliações. Participar de entrevistas de desligamento, analisando os motivos de turnover e sugerindo melhorias. Arquivar e controlar documentos pertinentes ao setor de RH. Enviar atestados e realizar ajustes no ponto eletrônico, conforme necessário. Solicitar ajustes nos benefícios dos colaboradores quando aplicável. Gerenciar a compra e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Prestar suporte contínuo a supervisores e gerentes em todas as demandas relacionadas à área de Recursos Humanos. Realizar o monitoramento e auditoria contínua do Programa 5S, em colaboração com a gestão, assegurando a implementação e manutenção dos padrões. Comunicar-se de forma proativa com a equipe, buscando compreender as necessidades do departamento e oferecer suporte de maneira eficiente. Monitorar e gerenciar o estoque de insumos e materiais, realizando pedidos de reposição sempre que necessário, garantindo a disponibilidade adequada para as operações e o suporte à área administrativa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Competenza RHA Competenza Consultoria e RH é uma empresa especializada nos serviços de Recrutamento e Seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Competenza RH
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 22/11/2024
Data de expiração
  • 20/02/2025
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