ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – PORTO ALEGRE – RS
Descrição da oferta de emprego
Responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em cálculos; Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento; Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema; Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da folha de pagamento; Realizar o cálculo da folha de pagamento e apontamentos; Atuar com cálculo de encargos trabalhistas; Proceder com declarações acessórias (RAIS, E-social, GFIP, CAGED, EFD-Reinf e DCTF Web) Realiza cálculo e preenchimento de contribuições sindicais; Atendimento ao cliente, organização de arquivos digitais; Executa homologação de rescisão de contrato, quando necessário; Atua como preposto junto ao Ministério do Trabalho e Emprego; Atender ao público interno e externo via Q-Help, presencial e telefone; Participar de reuniões; Praticar a redação de e-mail e resumo de assuntos pertinentes a área junto aos clientes; Analisar, acompanhar e aplicar o resultado das convenções coletivas das empresas; Identificar divergências nos parâmetros dos eventos relacionados ao programa da folha de pagamento.
Preenche formulários para restituição de valores creditados no FGTS, Preenche formulários para retificação de dados do empregado e empregador junto a Caixa Econômica Federal.
Cumprir o Cronograma mensal.
Requisitos Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho Horário a combinar Continua após a publicidade..
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Benefícios
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 2... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 3... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 8:00 as 12:00 - conforme escala salário inicial r$ 3... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; power query; desejável......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 - conforme escala salário inicial r$ 2... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
