VENDEDOR(A) VAREJISTA
Descrição da oferta de emprego
Benefícios.
Comissionamento sobre as vendas efetivadas.
Vale transporte ou Vale combustível; Vale alimentação de R$ / dia; Convênio Médico Unimed; Seguro de vida; Bônus trimestral mediante atingimento de metas; Comissão por faixa de faturamento (comissão começa em 1,0% e pode chegar até 2,5%).
lano de Carreira.
Responsabilidades.
Atender e prospectar clientes nos canais de comunicação (telefone, celular, WhatsApp, e-mail); atender clientes presencialmente na loja física; Responder dúvidas e fornecer informações sobre produtos, condições de pagamento e prazo de entrega; Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, entender suas necessidades e oferecer suporte contínuo, visando que o cliente se mantenha regular nas suas compras, fidelizando o cliente e promovendo novos negócios; Elaborar cotações e fazer follow-up dos orçamentos para fechamento do pedido; Manter registros atualizados de informações dos clientes, histórico de compras e comunicações; Quando surgir problemas ou reclamações dos clientes, atuar como intermediário, ajudando a encontrar soluções e garantindo a satisfação do cliente; Após a conclusão de uma venda, acompanhar o cliente para garantir que o produto atendeu às expectativas e resolver quaisquer problemas que possam surgir.
Requisitos.
Residir em Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Sumaré, Paulínia, Valinhos, Vinhedo./SP; Ensino médio completo; Ensino técnico ou superior será um diferencial (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda ou área correlatas).
Pacote Office (Básico); habilidade em Matemática básica (adição, subtração, divisão, multiplicação, porcentagem, fração); Experiência em vendas (vendas de máquinas, ferramentas elétricas e manuais, EPI's e/ou materiais de construção será um diferencial) Buscamos profissionais com Boa Comunicação, Capacidade de Resolver Problemas, Organização e Planejamento, Amar vendas e Ambição.
Horário Das 07h30 às 17h30 com pausa de 01h12 para almoço, de segunda a sexta-feira.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 02/04/2025
- 01/07/2025
Vaga - vendedora estamos procurando vendedora de loja que será responsável por fazer o atendimento ao cliente, de modo gentil e eficaz, respeito o nosso método de atendimento... • saiba trabalhar em equipe... • tenha experiência com atendimento presencial... •que goste de vendas... • ser organizada......
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Informações sobre a vaga: loja de roupas no shopping catuaí contrata:vendedora procura-se uma pessoa proativa e comunicativa principais atividades:atendimento ao cliente fechamento de vendas organização da loja diferenciais:salário fixo a combinar + comissões requisitos do trabalho procura-se uma pessoa......
Requisitos do trabalho que tenha veículo, que seja desafiador, dinâmico, organizado, com vontade de crescer e com determinação para ter bons resultados... oferecemos: salário, comissão, premiação... distribuidora de alimentos no segmento de panificação e confeitaria contrata para atuar na região da leopoldina......
Habilidade de construir um bom discurso de vendas... habilidade de interação com clientes... acompanhar relatório diário de base de engajamento e base de captação... participar das reuniões e treinamentos semanais de vendas... atribuições: vendas dos cursos oferecidos pela escola......
Somos uma empresa do comércio varejista, especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo... manter um relacionamento cordial com os clientes... nosso time é formado por pessoas que trabalham unidas e com brilho nos olhos pelo que fazem... estamos no mercado há mais de 20 anos, sempre......
Apoiar a equipe na execução de atividades e projetos da loja... disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados... requisitos do trabalho habilidades e requisitos: - ensino médio completo... auxiliar os clientes durante o processo de compra, fornecendo informações......
